根据工作需要，2022年乌兰察布市开展事业单位人才引进、中小学教师公开招聘、卫生专业技术人员公开招聘。其中，人才引进共设置69个岗位，引进人数104人;中小学教师公开招聘共设置250个岗位，招聘人数944人(项目人员岗位198人);

经综合研判我盟疫情防控形势，决定恢复举行锡林郭勒盟2022年部分中小学公开招聘教师笔试工作。现就有关事宜公告如下：

　　按照《锡林郭勒盟2022年部分中小学公开招聘教师简章》《锡林郭勒盟2022年部分中小学公开招聘教师减少和取消部分普通岗位的公告》规定，锡林郭勒盟2022年部分中小学公开招聘教师有29个普通岗位由于报名交费人数未达到开考比例(含降低后的开考比例)，相应减少招聘计划数或取消开考。经商请锡林郭勒盟中小学教师公开招聘工作领导小组研究决定，对未达到开考比例的“普通岗位”重新启动网上报名工作。凡符合岗位招

根据工作需要，锡林郭勒盟部分中小学面向社会公开招聘教师。共涉及招聘单位68所，设置招聘岗位200个(盟直学校21个，旗县市(区)179个)，招聘人数231人(盟直学校28人，旗县市(区)学校203人)，学历条件为普通高等院校大学本科及以上(同时具备学位条件)。

为充分保障广大考生及考试工作人员的生命安全和身体健康，确保本次公开招聘考试工作安全平稳有序进行，特制定本须知。请考生认真阅读，按要求做好相关工作。

加大优秀教师引进力度，优化教师队伍结构。继续引进6所高校公费师范生，2022年新城区计划招聘编制教师共386名，加大音体美劳、信息技术、心理健康等学科教师补充力度，进一步充实新城区师资力量。

今年，呼和浩特市要按不低于绩效工资标准线1.2倍的标准核定中小学绩效工资总量，将通过公开招聘、校园招聘、人才引进等方式，补充教师1135名

为保障考生及考务工作人员生命安全和身体健康，确保2022年包头市教育系统公开招聘教师考试工作平稳实施，根据当前包头市新冠肺炎疫情防控工作相关规定和要求，结合考试工作及考点实际，特制定本须知。请考生认真阅读本须知，并按照要求做好相关准备。

根据本次公开招聘考试实际情况，经研究，现对2022年度通辽市教育系统公开招聘工作人员有关事宜补充公告如下：

根据工作需要，包头市教育系统将面向社会公开招聘中小教师、职业学校教师、幼儿园教师、校医及相关教辅人员922人。其中：市直属学校设置高层次、高技能紧缺急需人才岗位134个，计划招聘216人;旗县区设置岗位219个，计划招聘706人