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事业单位招聘的实施范围是什么?

事业单位公开招聘人员应当面向社会,凡符合条件的各类人员均可报名应聘。

事业单位考试是什么考试?

事业编制是指为创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由事业费开支的单位所使用的人员编制。适用单位主要有:科研单位、教育单位、文化单位,新闻、广播、出版单位,卫生单位,体育单位,勘察设计单位,农业、林业、水利和气象单位,社会福利单位,环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位,其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由事业费开支的外,还有部分事业单位的经费,采取自收自支,差额补贴等办法。

从哪里找事业单位的招考信息?

事业单位面向社会公开招考的,一般来说,事业单位招聘考试的公告都会在各地人事考试信息网或人力资源和社会保障厅发布。

应聘人员必须具备哪些条件?

1)具有中华人民共和国国籍;(2)遵守宪法和法律;(3)具有良好的品行;(4)岗位所需的专业或技能条件;(5)适应岗位要求的身体条件;(6)岗位所需要的其他条件。

事业单位公开招聘的程序有哪些?

(1)制定公开招聘方案;(2)公布招聘岗位、资格条件等招聘信息;(3)审查应聘人员资格条件;(4)考试、考察;(5)体检;(6)公示拟聘人员名单;(7)订立聘用合同,办理聘用手续。

事业单位公开招聘工作人员的招聘方式有哪些?

管理岗位、专业技术岗位招聘具有硕士及以下学位或中级及以下专业技术职务的人员,应采取考试考核方式;招聘具有博士学位或副高级及以上专业技术职务等高层次人才和急需紧缺人才,可采取考核方式。

事业单位招聘考试考核聘用和考试聘用有什么区别?

招聘岗位分“考核聘用”岗位和“考试聘用”岗位。除招聘计划表备注中标注为 “考核聘用”的岗位外,其它岗位均属于“考试聘用”岗位。 “考试聘用”岗位按照发布招聘信息、网上报名和资格审查、笔试、现场资格审查、面试、体检、考察(政审)、公示、办理聘用手续等程序依次进行。“考核聘用”岗位的相关程序按照用人单位及主管部门制定的招聘实施方案执行。

事业单位考试与公务员考试有什么区别?

事业单位考试与公务员考试区别较大,主要体现在以下几个方面:发起机构不同、笔试组织实施机构不同、举办的统一性不同、报名方式不同、笔试考试科目不同、分数计算方法不同、试题难度不同等。具体的详细内容说明,请参照事业单位考试指南。

事业单位统考和事业单位联考有何区别?

事业单位统考和事业单位联考这两个概念暂时没有什么官方定义来区分。但一般约定俗成的理解是统考指某一个省组织,该省各地区或部分市县(区)共同参与,以相同时间、相同内容、相同评分标准的形式进行的事业单位联合考试。事业单位联考指多个省份在相同时间进行的事业单位联合考试。简单来说,如果有些省份或部分市县(区)当年事业单位统一招聘的笔试时间是同一天,那么可以说这些省都是参与了联考。

事业单位联考有哪些地区参加?

每年参加考试地区是不确定的,经常会参加的省份有安徽、湖北、贵州、云南、广西、宁夏、青海、陕西、甘肃、内蒙古、黑龙江、新疆等地。

事业单位联考考试的时间是什么时候?

联考的时间每年会有两次,一次是每年4、5月份,一次是每年10月份(2023下半年提前到8月份),考前一个月各地公布招聘公告。职测的考试时间是90分钟,综应的考试时间是120分钟,满分都是150分。非联考省市时间不确定,但是一般来说跟上一年的时间大致相同,我们可以根据上一年的考试时间来大致估算提前做好准备。

事业单位对学历、年龄、籍贯、性别等怎么要求的?

全国各地事业单位考试对于考生的要求各不相同,主要依据招考单位的性质而有不同要求;其中综合岗位要求普遍较低,多数专科以上均可报考。专业技术岗位要求则会高一些,或者学历上有较高要求,或者需要相关资格证书等,关于年龄和性别要求比较宽泛,一般情况均可报考。户籍方面,要求相对较严,基本上都是本地区考生优先。具体可参照考试公告的详细说明。

应聘者可否同时应聘多个岗位?

每人限报一个职位,报考人员在资格确认前多次登陆填交报考信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经用人单位初审确认,不能更改。应聘人员必须使用二代身份证报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。

事业单位公开招聘年龄条件如何设置?

应聘要求硕士及以下学位或中级及以下专业技术职务岗位的人员,原则上不超过35周岁;应聘具有博士学位或副高级及以上专业技术职务岗位的人员,可适度放宽年龄。

应届生可以报考事业单位吗?

一般来说,应届生大四下学期符合报考资格的才能参加事业单位考试,因为事业单位考试对上岗时间的要求限定,导致应届生不能像参加国考一样大四上学期就能参加考试,但是到了大四下学期就基本满足报考条件,所以可以在大四下学期参加事业单位考试。

安阳市 |  
2024年河南安阳市殷都区事业单位公开引进急需紧缺人才公告(38人)
按照省委组织部、省人社厅《关于印发〈河南省事业单位公开招聘工作规程〉的通知》(豫人社〔2015〕55号),安阳市委组织部、安阳市人力资源和社会保障局《关于印发〈安阳市事业单位招才引智“绿色通道”实施办法〉的通知》(安人社〔2024〕43号)等文件精神,根据安阳市殷都区事业单位编制空缺及岗位需求情况,现面向社会公开引进急需紧缺人才38名。具体公告如下:
周口市 |  
2024年河南周口鹿邑县第二批事业单位引进高层次人才公告(31人)
为深入实施人才强县战略,吸引集聚更多优秀人才来鹿工作,根据中共周口市委人才工作领导小组印发《周口市事业单位招才引智“绿色通道”实施办法》的通知(周人才〔2023〕7号)和中共鹿邑县委人才工作领导小组印发《鹿邑县事业单位引进高层次人才实施办法(试行)》的通知(鹿人才〔2020〕3号),结合我县实际,现面向社会公开引进一批人才,具体事项公告如下:
平顶山市 |  
2024年河南平顶山石龙区事业单位招才引智公告(40人)
安阳市 |  
2024年河南安阳汤阴县所属事业单位公开引进急需紧缺人才公告(65人)
安阳市 |  
2024年河南安阳市龙安区事业单位公开引进人才简章(9人)
南阳市 |  
2024年河南南阳淅川县事业单位公开招聘工作人员公告(220人)
南阳市 |  
2024年河南南阳镇平县“招才引智”公开招聘公告(32人)
南阳市 |  
2024年河南南阳唐河县招才引智事业单位公开招聘实施方案(52人)
商丘市 |  
2024年河南商丘市睢阳区公开引进高层次人才公告(31人)
安阳市 |  
2024年河南安阳市卫生事业单位公开引进人才公告(400人)
驻马店市 |  
2024年河南驻马店泌阳县事业单位公开引进高层次人才公告(教师岗25人)
郑州市 |  
2024年河南郑州上街区公开招聘事业单位工作人员笔试加分材料报送时间调整通知
驻马店市 |  
2024年河南驻马店市直事业单位引进人才公告(46人)
周口市 |  
2024年河南周口市淮阳区事业单位招才引智公告(20人)
周口市 |  
2024年河南周口郸城县事业单位公开引进高层次人才公告(9人)
平顶山市 |  
2024年河南平顶山叶县事业单位人才引进实施方案(152人)
周口市 |  
2024年河南周口事业单位人才引进(第二批)公告(393人)
河南省 |  
2024年河南省自然资源厅直属事业单位招才引智实施方案(13人)
河南省 |  
2024年河南省水利厅直属事业单位招才引智实施方案(23人)
河南省 |  
2024年河南省农业科学院招才引智公开招聘工作方案(2人)
考试指南

2024年河南安阳市殷都区事业单位公开引进急需紧缺人才公告(38人)

2024-09-06事业单位考试河南事业单位招聘

2024年河南周口鹿邑县第二批事业单位引进高层次人才公告(31人)

2024-09-06事业单位考试河南事业单位招聘

2024年河南平顶山市新华区事业单位公开招聘工作人员面试资格确认及面试公告

2024-09-06河南事业单位招聘

2024年河南平顶山市新华区事业单位公开招聘工作人员笔试卷面成绩复查结果公告

2024-09-06河南事业单位招聘

2024年河南南阳唐河县招才引智事业单位公开招聘补充公告

2024-09-06事业单位考试河南事业单位招聘

2024年河南平顶山石龙区事业单位招才引智公告(40人)

2024-09-06河南事业单位招聘

2024年河南安阳汤阴县所属事业单位公开引进急需紧缺人才公告(65人)

2024-09-06事业单位考试河南事业单位招聘