为深入实施人才强区战略，大力推进攀西战略资源创新开发人才试验区建设，为我区转型升级发展提供人才支撑，经研究决定，攀枝花市东区所属学校拟面向2023年、2024年普通高等教育学校师范类毕业生直接考核招聘46名紧缺专业教师，直接考核招聘2024年财会类本科毕业生和硕士研究生5名。现将有关事项公告如下：

为促进我县教育事业健康发展，根据我县教师队伍建设需求，经县委、县政府批准，公开考核招聘教师62名。现将有关事项公告如下[本公告在德昌县人民政府门户网站人事信息专栏网址：(http：//www.lsdc.gov.cn/，登录路径：德昌县人民政府→政府信息公开→法定主动公开内容→招考录用)上发布]：

经县委、县政府研究同意，我县2023年下半年面向社会公开考核招聘中学教师66名，现将有关事项公告如下(本公告在雷波县人民政府公众信息网[http://www.lbx.gov.cn/]上发布)：

根据国家、省、市关于考核招聘教育类优秀人才的相关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，眉山市东坡区下半年拟面向社会公开考核招聘教育类优秀人才101名,其中教育部直属师范大学应届公费师范毕业生5名。现将有关事项公告如下(本公告在眉山人事考试网：http://www.msrsks.com.cn上发布)：

根据《成都市事业单位公开招聘工作人员办法》(成人社发〔2021〕26号)规定及用人单位需求，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，成都高新区现面向社会公开考核招聘高层次教育人才40名。本次招聘为事业单位编制内招聘。现将有关事项公告如下。

根据国家、省有关事业单位公开招聘工作人员规定和《宜宾市事业单位考核招聘高层次紧缺专业人才实施办法(试行)》的相关要求，按照公开、平等、竞争、择优的原则，宜宾市翠屏区事业单位面向社会公开考核招聘工作人员，现将有关事项公告如下。

为深化新时代教师队伍建设改革，加强高素质专业化教师队伍建设，办好人民满意的教育和体育，根据绵阳市2023年引进高层次和急需紧缺人才需求，结合教体系统实际情况，现将绵阳市教体局直属学校2023年第五批次引进高层次人才公开考核招聘有关事项公告如下。

为配齐配强学校师资力量，根据国家、省、市关于考核招聘高层次和急需紧缺人才的相关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，眉山天府学校拟公开考核招聘事业人员52名，现将有关事项公告如下(本公告在眉山人事考试网http://www.msrsks.com.cn上发布)。

为加强古蔺县教师队伍建设，根据《中共四川省委办公厅 四川省人民政府办公厅关于印发四川省鼓励引导人才向基层流动十条措施的通知》(川委办〔2019〕3号)及公开考核招聘事业单位工作人员有关规定，古蔺县教育局下属事业单位拟赴高校公开考核招聘中小学教师97名。现将有关事项公告如下。

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部6号令)、《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》(川人发〔2006〕9号)、《关于开展师范生公费定向培养工作的实施意见》(川教〔2018〕83号)等文件精神，南充市顺庆区面向全国公开考核招聘34名教师。现将有关事项公告如下：