经江口县委、县政府研究，为进一步拓宽我县教师补充渠道，广泛吸纳人才，助推我县教育事业高质量发展，决定开展2024年县外在职在编优秀教师选调工作，现结合江口实际，特制定本工作方案。

经江口县委、县政府研究，为进一步深入实施人才强县战略，着力解决我县高级中学对应学科带头人匮乏问题，全面提升教育教学质量，加快推进教育强县建设，结合我县教育发展实际，特制定本简章。

为大力推进“一区一县一试点”工作，有效保障县第七小学、县第十幼儿园的顺利开学，满足城区学校紧缺师资需求，进一步合理配置教师资源，优化师资队伍建设。经县委、县政府同意，决定开展2024年城区学校面向乡镇(含中兴街道)中小学、幼儿园公开遴选在职在编专任教师工作。为确保公开遴选工作有序进行，特制定本方案。

随着城市化建设步伐的加快，思南城区学校学生人数不断增加，为满足城区义务教育学校和幼儿园教育教学的需要，经县委、县人民政府研究决定对城区部分学校所需学科教师面向全县农村中小学、幼儿园在职在编教师实行公开考调。现将有关事项公告如下：

为巩固和提升我县教育教学水平，促进教育高质量发展，多渠道补充高中阶段学校师资力量。经县委、县政府同意，决定面向县外高中阶段学校选调急需紧缺学科在职在编专任教师。为确保选调工作有序进行，特制定本方案。

为加强教师队伍建设，进一步优化教师队伍结构，推进教育高质量发展，结合石阡教育实际，经研究，决定公开选调19名县外事业编制中小学(幼儿园)教师回阡工作。为确保选调工作顺利开展，特制定本方案。

为有效缓解我县城区教师不足的实际困难，合理配置教师资源，进一步优化师资队伍，根据工作需要，结合教育实际，特制定本实施方案。

为深入贯彻落实中央组织部等八个部门印发的《国家乡村振兴重点帮扶县教育人才“组团式”帮扶工作方案》(组通字〔2022〕17号)和中共贵州省委组织部等九个部门印发的《贵州省干部人才“组团式”帮扶国家乡村振兴重点帮扶县帮扶工作人员激励保障实施办法(试行)》(黔组通〔2023〕10号)精神，按照省、市干部人才“组团式”帮扶工作会议有关要求，结合全市教育人才“组团式”帮扶工作需求，根据《铜仁市招才引智实施办

为深入实施人才强县战略,借助第十二届贵州人才博览会引才平台,吸引集聚更多优秀人才助推我县经济社会高质量发展,根据《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第十二届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》和《铜仁市招才引智实施办法》等有关规定,经中共沿河土家族自治县委人才工作领导小组研究,决定面向社会公开引进高层次和急需紧缺人才160名,为确保本次人才引进

为加强我区事业单位人才队伍建设，用好贵州人才博览会引才平台为我区高质量转型发展招才引智，根据《事业单位人事管理条例》《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》《铜仁市招才引智实施办法》等有关规定，经区委人才工作领导小组会议研究，决定面向社会公开引进事业单位高层次及急需紧缺人才14名。为确保本次人才引进工作顺利开展，特发布本公告。