为优化教师资源配置，解决部分学校师资紧缺问题，确保2024年秋季学期教育教学工作正常开展，经研究，决定面向全县公开考调小学(幼儿园)及青风学校教师27人，其中：考调小学教师11人、考调幼儿园教师15人、青风学校考调1人，为确保考调工作顺利进行，制定《金沙县2024年面向全县公开考调小学(幼儿园)及青风学校教师实施方案》(以下简称《考调方案》)。

为优化城区学校初中教师合理配置，解决部分学校师资紧缺问题，确保2024年秋季学期教育教学工作正常开展，经研究，决定面向全县公开考调48名初中教师，其中：金沙县实验高级中学考调30名、金沙教育研究院附属实验学校考调2名、金沙县第二中学考调9名、金沙县第三中学考调7名，为确保考调工作顺利进行，制定《金沙县2024年面向全县公开考调城区学校初中教师实施方案》(以下简称《考调方案》)。

因工作需要，赫章英才中学2024年秋季学期需招聘下列学科教师：

为贯彻落实党的二十大精神，优化教育资源配置，推进教育均衡发展，推动教育高质量发展，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《大方县推进教育高质量发展的实施意见》(方委通字〔2021〕6号)等文件精神，结合我县实际，经县委、县政府研究同意，决定面向全县公开考调120名在编教师到城区中小学任教。为确保考调工作顺利开展，特制定《大方县2024年城区中小学公开考调教师简章》(以下简称“考调简章

为切实加强我县教育系统人才队伍建设，广泛吸纳人才，优化我县教师结构，助推威宁县教育事业高质量发展。根据《中共威宁县委办公室 威宁县人民政府办公室 关于印发<威宁县党政机关事业单位人事调配管理办法(试行)><威宁县教育系统人事调配管理办法(试行)><威宁县卫生健康系统人事调配管理办法(试行)>的通知 》(威党办发〔2021〕32号)精神，经研究，决定面向县外公开考调100名在职在编教师到我县乡镇(街

为优化配置县直及周边部分学校师资力量，进一步加强全县教师队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《中共威宁县委办公室 威宁县人民政府办公室关于印发<威宁县党政机关事业单位人事调配管理办法(试行)><威宁县教育系统人事调配管理办法(试行)><威宁县卫生健康系统人事调配管理办法(试行)>的通知 》(威党办发〔2021〕32号)等文件精神，经研究，决定面向全县乡镇(街道)学校公开考

为贯彻落实党的二十大精神，优化教育资源配置，推进教育均衡发展，推动教育高质量发展。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《大方县推进教育高质量发展的实施意见》(方委通字〔2021〕6号)等文件精神，结合我县实际，经县委、县政府研究同意，决定面向大方县农村学校在编教师(不含城区四个办事处的学校和已划入原金海湖新区、百管委的学校)公开遴选120名城区中小学教师。为确保遴选工作顺利开展，特

为了大力推进科教兴市和人才强市战略，加强我县基础教育建设，打造一支高素质基础教育师资队伍，发挥教育扶智作用。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《省教育厅 省委编办 省扶贫办 省人力资源和社会保障厅关于做好北京师范大学2020年“志远计划”定向师范生培养有关工作的通知》《毕节市人民政府办公室关于印发毕节市人才引进与跟踪服务管理办法(修订版)的通知》(毕府办发〔2021〕7号)文件精

为贯彻落实党的二十大精神，推动城乡教育均衡发展新时代教育改革，优化教育资源配置，统筹合理调配师资力量，推动教育提质增效。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)，《中共纳雍县委全面深化改革委员会关于印发纳雍县教育管理体制改革实施方案(试行)的通知》(纳改委发〔2021〕12号)等文件精神，结合城区学校实际，经县委、县政府研究同意，决定面向全县公开考调173名在职在编教师到城区有关学校任教

为优化教师资源配置，解决县城新区部分学校师资紧缺问题，确保2024年秋季学期教育教学工作正常开展，经研究，决定面向全县公开考调48名小学教师到县城新区学校任教，为确保考调工作顺利进行，制定《金沙县2024年面向全县公开考调县城新区学校教师实施方案》(以下简称《考调方案》)。