教师招聘面试75篇结构化逐字稿(六)

2024年06月04日 16:55:29
来源:库课网校
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  51.蔡老师穿着非常时尚,学生经常对他的穿衣打扮评头论足。如果你是蔡老师,你怎么办?

  答:针对这个问题,我会妥善规范处理。

  第一,我穿着很时尚,学生对我评头论足,我不应该生气,先幽默化解,引导学生把注意力放在课堂上,继续进行正常的授课任务,完成教学进度。

  第二,我需要反思一下自己,并请教周围同事,让他们谈一下,我的穿着是否存在不符合教师身份地方。明确存在的问题后,做出积极改正。接下来找到适合自己的穿衣风格,不迷失自己,正确着装。

  第三,教师工作具有示范型,教师的一言一行会影响到学生,作为老师,要注意自己的穿着打扮,也为学生做好榜样。作为中小学教师,应该遵守《中小学教师职业道德规范》,做到为人师表,衣着得体,举止文明,符合自己的职业特点,所以今后我会注意自己的穿着。

  52.学校规定八点到校,教师要求学生提前十分钟到校,否则不让进教室,你怎么看?

  答:这个问题中教师的做法错误。

  第一,学生迟到,老师可以对学生进行批评教育,但不能禁止上课。不提前到校就不准进教室,这种做法太过于苛刻,并且侵犯了学生的受教育权。

  第二,教师可以在开家长会的时候,郑重强调相关规章制度,说明要求提前10分钟到达的原因,提升各位学生家长的思想观念,可以从根源上杜绝学生迟到现象。

  第三,开“一年之计在于晨”的主题班会,让学生明白早晨学习的重要性,并持续关注学生,对表现优秀的学生提出表扬,给其他学生起到一个榜样作用。

  53.几个男生留长发。教师带到操场强制执行,让同学围观。你怎么看?

  答:针对上述情况,我认为这位教师的做法是错误的。

  第一,在法律法规当中,学生的权利和义务是非常重要的,保护自己的身体不受他人违法侵犯,这是学生的基本权利。对于上述情况中教师的这种强制剪发的行为,侵犯了学生的身体权,是违法行为。

  第二,对于学生这种不符合校规的做法,应该找长发学生进行谈话,了解他们留长发的原因,之后对其进行说服教育。而老师强制进行剪头发行为是不对的,同时让其他同学进行围观,也会伤害到长发学生的自尊心。

  第三,我会和学生家长取得联系并表明学生情况,和家长共同说服学生进行主动剪发。事后对剪发学生提出表扬,在班里强调遵守校规校纪的重要性,平时也需要多关注学生的审美教育,并进行加强,树立学生正确的审美观。

  54.有个学生质疑老师的答案,老师大声严厉叫她滚出去,你怎么看?

  答:针对上述情况,老师的做法是错误的。

  第一,要做一个有耐心的教师。“师者,传道受业解惑也”。一个老师不仅仅要交给学生知识,在学生遇到问题、出现问题的时候也要给予他们帮助。学生的自尊心也非常脆弱,应该真正的了解他们。

  第二,课上先简单处理,维持课堂秩序,并完成课堂教学。课后把学生叫到办公室再对问题进行探讨,帮助学生分析问题,解决问题。同时反思是否因为自己对知识点讲述不清楚,导致学生有这样的误解。

  第三,事后,对自己的教学进行改正,及时的和前辈老师进行讨教,不断优化自己的教学,使课堂变得丰富有趣,不要再出现类似的事情。

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  55.学生把教学器材弄坏了,老师罚她去教室外面,不让听课,你怎么看?

  答:针对上述情况,老师的做法是错误的。

  第一,做法违法。未成年人的受教育权,是未成年依法应受到的权利,是法律规定的义务,政府、社会、学校、未成年人父母必须予以保障。所以,老师罚学生去教室外面,不让学生听课,侵犯了学生的受教育权。

  第二,可以按规定要求学生家长赔偿器材损失。学生在做实验过程中,由于没有掌握熟练的操作技能,会偶尔打破器材,这是正常现象,老师不应该进行惩罚。

  第三,作为老师,反思一下自己,是否由于自己没有在进行实验前让每个学生充分掌握实验操作步骤,所以才导致学生把教学器材弄坏了。在今后的教学工作中事先向学生讲解清楚实验器材使用流程,避免此类事件发生。作为中学老师,平时也应该多教育学生,爱护学校器材,爱护学校公物。

  56.下雨了有个家长没来,你是班主任也要去接自己孩子,怎么办?

  答:遇到上述情况我会妥善的处理

  第一,我会先联系自己的家人,让家人先去接自己的孩子,然后自己陪同学生来一起等他的父母,不会让学生单独回家。

  第二,我会尽快的联系该同学的父母,询问她们到哪里了,然后耐心的等待,之后会提醒她们要按时来接孩子,如果不能准时到请提前告知。

  第三,作为一名教师,无论在那种情况下都应以学生为重,保证学生的在校安全,履行自己的责任和义务。

  57.有个学生学习不好,但是她家长是教育局领导,和你

  说想让她孩子当班干部,你怎么办?

  答:积极和家长沟通。

  第一,倾听了解,耐心解释。我会肯定家长的积极性。理解家长是想要锻炼孩子的人际交往能力和团队管理能力。耐心说服家长,让家长明白班干部是通过公开竞选产生的,可以鼓励自己的孩子积极参与。

  第二,解决问题,汇报反馈。我会和他说班级班干部的选举应该秉着公平公正公开的原则,如果这位同学确实有愿意为班集体做贡献的愿望和能力,可以参与班长的选举,具体能否当班长是看学生本身的能力以及在班级中的威望的,班主任是不能强行确定班长的。

  第三,及时把孩子进步的情况反馈给家长,让家长放心。

  总之,作为教师,要认识到无论家长是什么样的身份,在孩子当学生这个特定的时间点,都是同样的家长身份,不会因为其家长有什么特殊之处就改变原则。而要一视同仁的对待每一个学生,做一位公平公正的好老师。

  58.有同学违反了纪律,你跟家长打电话,但是家长很不耐烦,你该怎么办?

  答:我会保持耐心,与家长进行沟通。

  第一,我会继续保持耐心和家长沟通,先稳定家长的情绪,和家长解释清楚我打电话给他主要是沟通孩子违反学校纪律的事情,让家长认识到学生犯错误对他的成长是非常不利的,应该让学生从现阶段开始养成良好的习惯。同时,希望家长能够积极配合教师的工作,家校合力,帮助学生更好地发展。如果家长当时是由于有急事处理,才有这样的态度,我会找更合适的时间和家长再沟通,让家长关注到孩子的成长。

  第二,我会认真反思自己,是不是自己与家长沟通时的语气不够好,让家长无法接受;或者是自己平时和家长的沟通比较欠缺,导致家长接到老师的电话表现的很不耐烦。那么,在今后的工作中,我会注意自己和家长沟通方式和语气,保持和家长沟通的频率;,多渠道和家长沟通,如通过电话、微信、家访等方式,按时向家长反馈学生的在校表现,让家长实时了解学生的情况。

  第三,我会在适当的时候,召开家长会,向家长传达他们在孩子成长教育过程中的重要作用,提升家长的教育观念,做到家校合力,促进学生全面发展与提高。

  59.家长都反应希望多关注自己的孩子,你怎么办?

  答:针对家长都希望多多关注自己孩子的情况,我会根据情况进行妥善处理,并充分调动家长积极性。

  第一,作为老师,我需要理解家长的心情。在工作中进行自我反思,是否出现照顾不到每位同学的情况,同时争取把精力分配给全班学生,提高自身的学生管理能力;

  第二,作为一名教师,教书育人,我必须公平公正地对待每一位学生,遇到问题及时和家长沟通,加强和家长们的沟通,调动家长积极性,做好协同教育的工作。

  第三,与资深教师请教,并且利用家长会,向家长介绍教育孩子的理念和方式方法,共同为学生成长创造良好的成长环境。

  60.家长会上,家长说,你说的我都不懂,反正把孩子交给你了,怎么办?

  答:我会保持耐心,与家长进行沟通。

  第一,我会向家长解释说明,学生在校接受教师的教育,在家接受家长的教育,家长与教师一样肩负着教育学生的重任,都应该对孩子的成长起教育、引导和示范作用。要以真诚与平等的态度对待家长,取得他们的信任,争取他们最好的配合。

  第二,让家长明白教育要家校共同进行,家长的学习也是必须的。共同探讨对孩子的最佳教育方法,以达到共同的教育目的。此外,如果家长是不懂孩子的教育,可以推荐给家长一些教育相关的书籍和视频。

  第三,反思自己平时和家长沟通的频率及方式,老师和家长的沟通不仅停留在家长会。我可以利用微信群,邮件,电话,家访等多形式沟通。及时反馈孩子的在校情况,共同促进孩子的进步与发展。