浙江三支一扶期满合格的人员在三年内全国硕士研究生招生考试的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。已被录取为研究生的应届毕业生参加“三支一扶”计划的，学校应为其保留入学资格。

浙江三支一扶支教工资是根据当地人民政府相关规定和政策来确定的，具体的金额会因地区、工作年限和职务等因素而有所不同。

根据浙江人社局的对相关政策的说明，浙江三支一扶支教两年考核合格的人员不会直接给编制，可以以应届高校毕业生的身份报考定向招聘，然后获取编制。

浙江的"三支一扶"支教是指毕业后在农村学校从事教学、辅导和管理等工作的大学毕业生。其中非师范类毕业生应具有相应教师资格证书，否则取消派遣资格。

浙江三支一扶是招募高校毕业生到山区、海岛县基层从事支教、支农(水利)、支医、帮扶乡村振兴等工作的项目，支医一般会被分配到基层的医院、卫生所，安排在院办公室、药房、资料室以及临床、急诊等各类科室。日常工作内容包括以下：

浙江三支一扶是招募高校毕业生到山区、海岛县基层从事支教、支农(水利)、支医、帮扶乡村振兴等工作的项目，支教项目为的是促进农村地区教育的发展，缓解农村学校教师短缺的问题，提高农村学生的教育水平。

浙江三支一扶项目的报考对象需要满足一定的专业要求，以确保其具备相应的专业知识和技能。以下是浙江三支一扶报考对象的专业要求：

根据浙江省三支一扶招聘规定，报考对象需要满足一定的年龄要求。具体要求如下：

2023年之前浙江是没有三支一扶考试，2023年浙江三支一扶计划招150人，2024年是否还招，是不能确定的。

期满考核合格的“三支一扶”人员，三年内参加全国硕士研究生招生考试的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。

根据浙江人社局公布的三支一扶招募计划，三支一扶期满是不能直接入编的，需要参加事业单位定向招聘，通过考试会聘用为事业编制工作人员，且三支一扶服务满2年并通过考核。

浙江三支一扶考公务员是可以加分的，但是要服务期满且考核合格的人员才能加分，服务期内考公务员是不能加分的。

“三支一扶”人员的工作生活补贴标准按照乡镇机关或事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定，中央财政每人每年补助1.2万元，省财政给予适当补助。同时，每名新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员，中央财政按照每人3000元标准给予一次性安家费补贴。

笔试内容：主要考察报考人员所应具备的思想政治、行政职业能力、分析解决问题能力、文字表达能力等基本素质。面试采用结构化面试形式。主要考查岗位认知、综合素质、适应能力和专业水平等，综合评价报考人员的工作能力。

浙江三支一扶面向的是省内全日制普通高校应届毕业生，省外全日制普通高校浙江生源应届毕业生(不含成人教育培养类别等非本专科全日制高校毕业生)，具体招聘条件如下：

浙江2023年三支一扶招募计划1850人，7月5日9：00开始报名，7月14日17：00截止报名，笔试考试时间定在7月22日，笔试主要考察报考人员所应具备的思想政治、行政职业能力、分析解决问题能力、文字表达能力等基本素质。

根据《浙江省人力资源和社会保障厅等10部门关于印发2023年浙江省高校毕业生“三支一扶”计划实施方案的通知》(浙人社发〔2023〕28号)，计划招募150名高校毕业生到我省山区、海岛县基层从事支教、支农(水利)、支医、帮扶乡村振兴等工作。现将有关事项公告如下