根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《中共黔东南州委办公室 黔东南州人民政府办公室<关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外知名民族文化旅游目的地提供人才保障的实施意见>的通知》(黔东南党办发〔2018〕1号)、贵州省人力资源和社会保障厅《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工

为进一步加强学校教师队伍建设，配备幼儿园教师和后勤管理服务人员，完成教育工作目标任务。根据榕江县《十八届县人民政府2023年第14次常务会议纪要》精神，采用向社会购买劳动服务方式，由榕江县吉盛人力资源服务有限责任公司面向社会公开招聘，派遣到相关学校从事幼儿教育教学和后勤管理服务工作。具体招聘工作公告如下

为优化教育布局，合理统筹城乡师资力量，缓解城关地区小学幼儿园教师紧缺问题，促进全县教育事业健康、协调、持续发展。根据《榕江县教育发展六条意见》保障师资力量的相关规定，经研究，决定在全县乡(镇)小学、幼儿园公开遴选78名在编在职教师到榕江县古州镇第六小学、古州镇第四小学、县示范幼儿园、古州镇富民小区幼儿园、古州镇六佰塘幼儿园等城关地区5所学校交流任教。为做好本次工作，特制定《榕江县2023年城关中小

为进一步充实榕江县教师队伍力量，全面提升办学治校水平和教育教学质量，努力办好人民满意教育，现通过购买社会化服务的方式，面向全省引进优秀退休教师到榕江一中、榕江三中任教。

为进一步创新引才方式，提升引才效果，为我县农业现代化、新型工业化、新型城镇化、旅游产业化等提供人才保障和智力支持，决定组织相关事业单位开展人才引进工作。