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2024年贵州黔东南州事业单位第十二届贵州人才博览会人才引进345人公告（教师岗227人）
按照第十二届贵州人才博览会部署安排，为做好我州事业单位引才工作，根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《中共黔东南州委办公室 黔东南州人民政府办公室<关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外知名民族文化旅游目的地提供人才保障的实施意见>的通知》(黔东南党办发〔2018〕1号)等有关规定，
2024年贵州黔东南州各县（市）事业单位公开招聘1758人公告（教师岗972人）
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《中共黔东南州委办公室 黔东南州人民政府办公室<关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外知名民族文化旅游目的地提供人才保障的实施意见>的通知》(黔东南党办发〔2018〕1号)、贵州省人力资源和社会保障厅《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工
2024年贵州黔东南州直属事业单位招聘100人公告（含教师岗5人）
根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)、《中共黔东南州委办公室 黔东南州人民政府办公室<关于深化人才发展体制机制改革为打造国内外知名民族文化旅游目的地提供人才保障的实施意见>的通知》(黔东南党办发〔2018〕1号)、贵州省人力资源和社会保障厅《关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工
2024年贵州黔东南州赴省内外高校开展事业单位人才引进活动实施方案（教师岗253人）
为进一步创新引才方式，提升引才效果，围绕“四新”抓“四化”提供人才保障和智力支持。经研究，决定组织州内各相关事业单位赴省内外高校开展2024年人才引进活动，为做好活动的各项工作，特制定本《实施方案》。
2023年贵州黔东南州各县（市）事业单位公开招聘教师岗（615人）
遵循“公开、平等、竞争、择优”的原则，经研究，2023年黔东南州各县(市)事业单位拟面向社会公开招考聘用事业单位工作人员1691名(具体招聘单位及招聘岗位详见附件1)。为做好公开招考聘用工作，特制定本实施方案
2023年贵州黔东南州镇远县教育系统招聘员额制教师公告（100人）
根据工作需要，并经县人民政府研究同意，我县教育系统2023年面向社会公开招聘100名员额制教师到相关幼儿园从事教育教学工作。为做好员额制教师的招聘工作，特制定本实施方案（以下简称《方案》）
2023年贵州黔东南州锦屏县事业单位急需紧缺人才第一轮引进实施方案（含教师岗23人）
为加强事业单位人才队伍建设，提高人才队伍素质，经研究，2023年锦屏县决定吸收引进急需紧缺人才32名。为做好此次人才引进工作，特制定本工作实施方案。
2023年贵州黔东南州黎平县事业单位高层次和急需紧缺人才引进实施方案（含教师岗38人）
为进一步创新引才方式，提升引才效果，围绕“四新”主攻“四化”，加大重点产业的人才保障和智力支持，决定组织相关事业单位开展人才引进工作，为做好引才各项工作，特制定本《实施方案》。
2023年贵州黔东南州镇远县事业单位急需紧缺人才引进实施方案（含教师岗18人）
为进一步创新引才方式，提升引才效果，围绕“四新”主攻“四化”，加大重点产业的人才保障和智力支持，决定组织相关事业单位开展人才引进工作，为做好引才各项工作，特制定本《实施方案》。
2023年贵州黔东南州凯里市事业单位急需紧缺人才引进工作实施方案（含教师岗39人）
为进一步创新引才方式，提升引才效果，围绕“四新”抓“四化”提供人才保障和智力支持，决定组织相关事业单位开展人才引进工作，为做好引才各项工作，特制定本《实施方案》。
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