贵州教招考试科目一般来说有四类。《公共基础知识》或《综合知识》;《职业能力倾向测验》+《综合应用能力》D类;《教育综合知识》或《教育基础知识》;《学科专业知识》或《专业知识》。

贵州的教师招聘考试是散乱的，并且每年的招聘考试都会有所变化，各地区考试的内容都有所变化，那贵州的教师招聘考试内容是什么呢?下面小编就和你们具体的分析分析。

贵州不是全省统考，招聘是各地市、区、县出题范围和内容比较灵活，不完全固定，一般是笔试和面试两个环节，为方便考生更加详细的了解考试情况，小编整理了贵州教师招聘的考情分析。

贵州下辖6个地级市、3个自治州。分别为贵阳市、遵义市、安顺市、毕节市、铜仁市、六盘水市、黔西南布依族苗族自治州、黔东南苗族侗族自治州、黔南布依族苗族自治州。今天小编就带大家了解一下贵州各地级市教师招聘考情。

贵州教师招聘面试内容是什么?笔试多少分能进面试?因为贵州除了事业单位联考之外，没有统一的教师招聘考试，面试考试的内容以及多少分能进面试是不一样的，下面我们以贵阳为例，进行说明分析。

根据近几年的联考情况来看，贵州一年会组织两次教师招聘考试，上半年的考试时间集中在5-6月份，下半年的考试时间集中在9-10月份。除了联考地区，贵州其他地区没有组织统一的教师招聘考试，所以考试时间也不固定。

根据近几年的联考情况看，一年通常组织两次考试，上半年考试时间在5-6月份，下半年在9-10月份，上半年主要是避开4月份的省公务员考试，下半年主要适合避开11月底或12月初的国家公务员考试。从历年发布的考试时间点看，报名开始到笔试时间，普遍是30天左右，笔试考试到笔试成绩公布时间在20天以上。