贵州教师招聘面试内容是什么?笔试多少分能进面试?
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贵州教师招聘面试内容是什么?笔试多少分能进面试?因为贵州除了事业单位联考之外,没有统一的教师招聘考试,面试考试的内容以及多少分能进面试是不一样的,下面我们以贵阳为例,进行说明分析。
贵阳2021年教师招聘考试招聘人数为525人,笔试内容是《教育综合知识》,面试是试教。
2021年贵阳教师招聘现场资格复审人员确定方法:资格复审在笔试结束后进行,资格复审人员在最低笔试合格分数线以上的考生中依据笔试成绩从高到低的顺序,按资格复审人数与岗位招聘计划数之比不低于3︰1,不高于6:1的比例确定。报考同一岗位考生的笔试成绩名次末位并列的,同时确定为资格复审人员。
参加现场资格复审人员,也叫准面试人员,只有通过现场资格复审人员,才为参加面试人员,除非自己放弃参加面试。所以,现场资格复审也是面试前的一道审查程序,贵阳教师笔试进面比例按照不低于3:1,不高于6:1的比例确定。即一个岗位招聘1人,那根据实际参加笔试考试人数,如果人数超过3人,低于6人,那按1:3的比例确定面试人数,就是至少3人参加面试;如果人数超过6人以上,那按照1:6的比例确定面试人数,就是至多6人参加面试,并列分数的,同时进入面试,需要注意的是,进面笔试分数必须是在最低合格分数线以上。
贵阳教师面试采用试教方式进行,试教设最低合格分数线为60分,低于最低分的不能进入下一个环节。贵阳教师最终总成绩计算:考生的总成绩按笔试百分制成绩占40%、试教百分制成绩占60%计算。
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