2024年广东广州增城区公立中小学合同制老师招聘(800人)
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岗位描述
01、全面贯彻党和国家的教育方针,坚持以人为本、德育为先,实施素质教育;坚持能力为重,全面发展。
02、课堂教学活动根据不同学科特点,因材施教,因人施教,因课施教,因需施教,课堂教学活动中不但重视智力因素的传授,还要根据知识和能力、过程和方法、情感态度和价值观三个维度的要求来培养学生。
03、尊重学生个性,学生大胆质疑,培养学生发现问题,解决问题的能力,培养学生的创新能力,并以学生的问题作为教学的出发点。教师具有问题意识和探究能力,能在指导过程中突出科学性,创造性和生成性。
04、讲究教学方法,注重教给学生学习方法,培养学生学习能力。讲课具有启发性,激发学生求知欲,促使学生积极进行思维,在掌握知识的基础上,学会思维方法,以提高分析问题和解决问题的能力。
05、利用直观教具和电化教学手段,创设学生参与活动的多种形式,充分调动学生眼、耳、口、脑等多种器官协调活动,注意发展其多向思维。
06、讲究教学艺术,教态自然,做到声情并茂,教学语言要规范、生动,板书要正确工整,演示操作要规范、熟练,师生感情融洽,课堂求知气氛浓郁。
07、认真及时制订教育活动计划,钻研教材,研究教法,引导学生主动学习。
08、制订学期、月、周、日计划,并结合课程的实际情况,做好教材、教具的准备,认真备课,保证计划的落实。
09、全面了解每个学生,负责建立本班学生教育教学档案。
10、五育并举,培养学生良好的品德、文明的行为、开朗的性格。
11、强化安全意识,严格执行安全制度,关注学生活动与活动环境的安全因素,培养学生良好的活动常规,防止校园事故的发生。
12、做好家校合作工作,对家长宣传科学教育方法,根据家长的不同特点做好联系工作,争取家长配合教育。
13、根据教育部门工作实际需要的其他事宜。
岗位要求
1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律。
2.具备良好的品行和职业道德,具有适应岗位要求的身体条件、心理素质和工作能力。
3.具有服务岗位所需的学历、学位、专业、相应的教师资格等。
4.学历要求为大专或以上学历,以本科学历为主。年龄在45周岁及以下,特别优秀且身体健康的可适当放宽年龄条件。
5.热爱教育事业,具备扎实的理论基础和较强的事业心、责任感。
6.服从工作安排,完成学校临时性的有关任务。
7.受行政开除处分未满五年、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结,或者刑事处罚期限未满的,或安全背景审查有不良记录的,不得参与本项目的服务工作。
执教科目
语文、数学、英语、道德与法治、科学、体育、心理健康、美术、音乐(初高中:物理,化学,生物,计算机,历史)
需求概况
中小学语文:300人
中小学数学:300人
中小学全科:200人
福利待遇
税前4500-6500
五险一金
年度体检
应聘流程
1、应聘时间表
01、7月24日-7月31日 投递简历、提交资料
02、7月26日-8月15日 安排面试
03、8月16日-8月20日 进行补录
04、其它补录时间待定,未来将在报名社群内公布
2、网上申报
2024年7月31日前扫描下方二维码,填写“中小学教师岗位信息收集”问卷。
注:问卷中需提供身份证、学历证、学位证、教师资格证(证明)等相关资格证明材料
3、资格审核
人力资源部对简历进行资格审查后,将通知符合面试条件的应聘者参加面试·应聘教师请留意邮件或电话通知,同时请准备好线上面试以及制作试讲视频准备。
4、面试/试讲视频
1.面试考察个人意向与专业知识。
2.试讲视频15分钟,试讲题目和教材内容由该司提供。
5、通知面试结果—签约
8月1日后将以电话或邮件形式通知审核结果并确定签约时间。