2024年甘肃天水武山县教育系统急需紧缺人才引进(校园招聘)教师公告(37人)

2023年11月13日 09:03:23
来源:武山县人民政府
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  为深入实施新时代人才强县战略,持续优化全县教育人才队伍结构,根据中共天水市委组织部、天水市人力资源和社会保障局《关于进一步深化人才引进“放管服”改革的通知》(天人社发〔2019〕311号)和《天水市急需紧缺和高层次人才引进实施办法》(市委办发〔2022〕41号)等文件精神,决定为教育系统公开招聘一批急需紧缺人才。现将有关事项公告如下:

  一、引进名额

  武山县2024年教育系统事业单位计划公开招聘急需紧缺人才32个岗位37名(具体招聘名额及岗位见附件1)。

  二、招聘对象及条件

  (一)招聘对象

  主要面向“双一流”、省部共建师范大学、省属重点师范院校(师范类专业)、全国31所独立设置艺术院校及全国14所专业体育院校本科及以上应届高校毕业生,即国家统一招生的2024年普通高校毕业生和国家统一招生的2023、2022年普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年)未落实工作单位(在报名前未签订过劳动合同、未缴纳过社会保险),其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校,或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生。

  (二)资格条件。

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行。

  3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

  4.年龄条件:35周岁以下(1988年11月1日以后出生),博士学历放宽至40周岁以下(1983年11月1日以后出生)。

  5.具有引进岗位所需的学历、学位、专业等条件,其中,取得多个学历层次的人员,按照与引进岗位所要求的学历和专业相符的条件报名。

  6.取得学历学位人员毕业证上标注的专业应与引进岗位要求的专业一致。其中:引进专业为一级学科的,所学专业应与该一级学科或其下设的二级学科专业名称一致,所学专业为该一级学科下自设、交叉、特设专业时,需提供所学专业设置备案表或备案材料。

  7.有下列情形之一不得引进:现役军人、在读的非应届毕业生、机关事业单位在职工作人员、被依法剥夺政治权利的人员、因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员、在各级人事考录招聘考试中因违纪违规行为被记入诚信档案且记录期限未满的人员、法律法规规定不能参加引进的其他情形。

  8.2024年应届毕业生,获得毕业证、学位证时间截止2024年7月31日,未按时取得毕业证、学位证或在校期间有不良记录者,不予引进。

  三、方式和程序

  (一)报名及资格审查

  报名方式采取网上报名与现场报名相结合的方式进行,每人限报一个岗位。

  1.网上报名:从公告发布之日起至11月17日截止。网上报名人员登录武山县人民政府网(www.wushan.gov.cn)、西北师范大学网站(https://www.nwnu.edu.cn)发布的招聘公告附件中,下载并完整填写《武山县2024年教育系统急需紧缺人才引进(校园招聘)报名登记表》(附件2)及《武山县2024年教育系统急需紧缺人才引进(校园招聘)信息汇总表》(附件3)后,将电子版压缩打包后发送至武山县教育局电子邮箱:151600729@qq.com。邮件名称统一为“××(姓名)××(专业)××(岗位代码),报名登记表上照片为近期免冠两寸白底彩照,要求五官清晰,电子版照片小于20KB,不得进行PS处理。

  2.现场确认及报名:网上报名人员现场资格确认时间为11月17日14:00—18:00,地点在金牛宾馆A区2003、2005房间,所有网上报名的应聘人员必须到现场进行资格确认。未参加网上报名的人员,可到现场参加报名及资格复审,时间为11月18日8:30—14:00,地点在西北师范大学云亭校区(学生发展中心一楼)。

  应聘者须提交有效期内的居民身份证或临时居民身份证原件及复印件、2张2寸近期免冠白底彩照、《武山县2024年教育系统急需紧缺人才引进(校园招聘)报名登记表》(附件2)、《武山县2024年教育系统急需紧缺人才引进(校园招聘)信息汇总表》(附件3),研究生需提供研究生毕业证(含教育部学历证书电子注册备案表)、学位证(含学位在线验证报告)及本科阶段毕业证(含教育部学历证书电子注册备案表)、学位证(含学位在线验证报告)。另外,离校2年内未就业高校毕业生还需提供学位证(含学位在线验证报告)、毕业证(含教育部学历证书电子注册备案表)、资格证等相关证书证明材料原件及上述材料的复印件各一份;2024年应届高校毕业生需提供学生证、学校主管毕业生就业工作部门出具的学校推荐表、在校期间的《学业成绩证明》原件、就业协议书及其他所需材料,最终是否符合报考岗位的学历、学位和专业资格等条件,以报考者毕业时取得的有效毕业证、学位证所载信息为准。

  报名时,报考人员应仔细阅读《诚信承诺书》并签字确认,提交的报考信息和材料必须真实、准确、有效,符合报考条件,否则造成的后果由本人承担。对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格的,恶意干扰正常报名秩序的,一经发现,即取消报考资格,并按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)进行严肃处理。

  在报名过程中,如果报名人数达不到岗位拟招录人数,则将该岗位剩余名额调剂到语文、数学、英语、物理四门急需紧缺学科中报考人数超过招聘人数1:3的岗位,调剂顺序按照学科报名人数比例,从多到少依次进行。

  3.资格审查。县教育局按照招聘岗位规定的条件,对应聘人员资格进行审查,县委组织部、县人社局进行复审。资格复审通过后,方可进入面试环节。对缺少报名资料、与岗位要求条件不符等情形的,不予通过。资格审查贯穿人才引进全过程,凡查实不符合资格条件的,取消其进入下一环节资格。

  (二)考试考核

  考试考核由县委组织部、县人社局和县教育局统一组织实施,采取现场面试考核的方式进行。重点考察应聘人员的仪表仪态、行为举止、逻辑思维能力、口头表达能力、应变能力及所学课程、学习成绩、专业方向、学术背景、兴趣特长等。

  面试时间:2023年11月19日上午8:00

  面试地点:西北师范大学田家炳楼三楼

  面试方式:采取说课及回答问题的方式进行,面试时间为15分钟。按考生岗位专业在对应的高一、初中八年级现行教材中,自行准备2节说课稿(每个说课稿打印8份),面试时由主考官随机抽取1节说课稿进行说课。

  面试结束后,按照面试成绩从高到低的顺序及引进计划等额确定进入考察的人选,当引进计划名额末位成绩出现并列时,采取加试的办法确定考察人选。面试缺考、面试成绩达不到80分者,不得进入下一环节。

  (三)考察

  县委组织部、县人社局、县教育局成立联合考察组,采取实地考察、函调考察等方式,考察主要了解应聘人员思想政治表现、道德品质、遵纪守法、在校(村、社区)表现等情况,考察不合格者,不再进行递补。

  (四)体检

  各引进岗位依据本岗位应聘人员面试成绩、考察结果和引进计划等额确定体检人员,体检参照公务员录用最新体检标准执行。体检在县级以上综合性医院进行。体检中依据标准可明确认定属于规定不能引进的情形的,直接确定为体检不合格人员;若出现的问题不能直接认定,可就该项目再复检一次,复检即为终检。体检和复检费用自理。

  (五)资格复审

  县委组织部、县人社局及县教育局对拟聘用人员档案、证件等进行复审。档案中有影响聘用情形或未能按期取得毕业证、学位证、教师资格证等证件资料的,缺少任何一项或有弄虚作假情形的,一律取消相应资格。

  (六)公示及聘用

  对拟聘用人员在武山县人民政府网进行统一公示,公示时间为5个工作日。公示无异议后,按相关程序办理聘用手续,签订聘用合同。2024年应届毕业生必须按时取得毕业证、学位证、教师资格证,否则不予聘用。聘用人员试用期为一年,试用期满经用人单位考核合格,予以正式聘用,享受事业编制,执行现行事业单位工资标准。正式聘用后,三年内不得辞职或调动。在三年内有辞职意愿的,由本人提前1个月提交申请,经用人单位、主管部门同意,按照合同约定或相关规定缴纳违约金,收回发放的各类奖补资金后,办理解聘手续。

  四、其他事项

  1.应聘人员应认真阅读公告内容,严格按照公告规定参加报名、资格审查、面试、考察和体检。

  2.应聘人员报名后,须保持联系电话畅通,未按要求参加各环节程序的,取消引进资格,产生的一切后果由应聘人员自行承担。

  3.用人单位和工作人员在公开引进工作中,应确保信息、过程、结果公开,接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假引进的人员一经查实,取消其引进资格,并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  4.面试工作由派驻纪检组和“两代表一委员”全程监督,并接受群众监督。

  五、咨询电话

  引进急需紧缺人才工作期间,应聘人员可电话咨询相关政策,咨询时间为8:30—12:00、14:30—18:00。

  县人社局:0938-3429815

  县教育局:0938-3421576

  监督电话:0938-3421445

  附件1.武山县2024年教育系统急需紧缺人才引进(校园招聘)岗位表

  2.武山县2024年教育系统急需紧缺人才引进(校园招聘)报名登记表

  3.武山县2024年教育系统急需紧缺人才引进(校园招聘)信息汇总表

  中共武山县委人才工作领导小组办公室

  2023年11月10日

附件1-武山县2024年教育系统引进急需紧缺人才岗位表.xls (1.1 M)
附件2——3.docx (21.03 K)

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