特岗教师服务期未满辞职后果严重吗?能辞职吗?
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每年都有一大批毕业生进入教师这个行业,他们大多是选择考个教师资格证,然后考编制,成为国家老师。但由于编制名额有限,因此可以迂回入编的特岗教师就成为了香饽饽。那么特岗教师服务期未满辞职后果严重吗?毕竟备考了大半年,就等此刻一战成师。下面库课小编就带大家一起来看看吧!
特岗教师未满三年辞职的后果
特岗教师为三年制合同工,在三年聘任期内没有编制,服务期满了之后可以考核转为事业编制。特岗教师没有试用期,在工资津贴、绩效奖励、各类补贴补助、社会保障、公积金缴存、职称评聘、评先评优、年度考核、参加培训等各方面享受当地公办学校教师同等待遇。特岗教师的工资由省财政负担,三年之内与在编教师同等待遇。
服务期内如果要辞职,要看当时学校签订的协议,一些地方可以提前一个月提出辞职申请,跟学校协商好,工作交接完后就可以正常离职了;一些地方的必须坐满3年,服务期满后才可以离职,否则要支付相应违约金。关于违约金的问题:违约金计算方式:未履行期限/服务期*培训费用。除此之外,劳动者依法解除劳动合同的,无需支付违约金。法律依据:《劳动合同法》。
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特岗教师的好处和不好
优势:
1、3年之后通过考核转为编制,并且前3年也计算在编时间,对以后工资,评级都有利;
2、设岗县应切实保障特岗教师与当地公办学校教师同等待遇。
3、特岗教师在三年聘任期内,没有试用期,在工资津贴、绩效奖励、各类补贴补助、社会保障、公积金缴存、职称评聘、评先评优、年度考核、参加培训等各方面享受当地公办学校教师同等待遇。
不足:
1、条件艰苦 虽然好处一箩筐,不过特岗教师仍存在服务地区相对贫困偏远、收入较低、分配到的编制有地区限制等弊端。
2、 虽然三年以后有转岗的可能性,不过有的省份特岗教师留任比例高达97%,不同地区实际情况不同,万一没有合适的岗位或者其他情况,你可能要做好呆长久的打算。
3、 如果你想反哺农村或者“曲线考编”,或者特别喜欢世外桃源的安静环节,倒是比较适合特岗教师。如果怕苦可以考虑一下发达地区的农村,发展和环境都会好一点。
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