2017年河南专升本历年管理学填空题真题练习

　　2022年河南专升本考试已经结束，对于备考2023年专升本的同学来说，历年真题是非常重要的，库课小编为大家整理了2017年河南专升本历年管理学填空题真题的练习，2023年参加河南专升本的同学可以练习下，看看自己掌握的如何。

　　41.根据彼得●德鲁克教授的观点，管理是一种以绩效和____________为基础的专业职能。

　　42.根据亨利●明茨伯格的一项被广为引用的研究，管理者扮演者十种角色，可归为人际角色、信息角色和____________三大类。

　　43.管理的本质是协调，协调的中心是____________。

　　44.合乎伦理的管理以组织的____________为行为导向。

　　45.期望理论认为人在工作的积极性和努力城府，激发力量是期望值与___________ 的乘积。

　　46.人员需求量的确定主要以设计处的职务数量和____________为依据。

　　47.文化的含义有广义和狭义之分。广义的文化是指人类在社会历史事件过程中所创造的物质文化和____________的总和。

　　48.传统的领导特性理论认为领导者的品质是天生的，与后天的培育、训练和实践无关，因而传统的特性理论也成为____________。

　　49.卢因把人看作是一个力场上活动的，力场内并存____________ 和遏制力，人的行为便是场内诸力作用的产物。

　　50.影响有效沟通的个人因素包括接受的____________和沟通技巧的差异。