2017年河南专升本历年管理学选择题真题练习(上)

　　2022年河南专升本考试已经结束，对于备考2023年专升本的同学来说，历年真题是非常重要的，库课小编为大家整理了2017年河南专升本历年管理学选择题真题的练习，2023年参加河南专升本的同学可以练习下，看看自己掌握的如何。

　　1.管理的核心是( )

　　A.处理组织内部资源的稀缺问题

　　B.处理组织与外部的关系

　　C.处理组织内部与组织外部的一致性关系

　　D.处理各种人际关系

　　2.首次提出目标管理的是( )

　　A.孔茨 B.巴纳德 C.德鲁克 D.西蒙

　　3.管理者必须因地制宜地将管理知识与具体管理活动相结合，这里强调的是( )

　　A.管理的科学性 B.管理的艺术性

　　C.管理学的历史性 D.管理学的实用性

　　4.管理层次产生的主要原因是( )

　　A.职能分工的要求 B.部门划分的需要

　　C.权责明确的需要 D.管理宽度的限制

　　5.有那样一些因素，如果得到满足则感到满意，得不到满足则没有满足感。赫茨伯格将这类因素称为( )

　　A.保健因素 B.精神因素 C.物质因素 D.激励因素

　　6.下列按创新方式划分的领导类型是( )

　　A.民主式领导 B.魅力型领导

　　C.战略型领导 D.事务型领导

　　7.质量理论之父是( )

　　A.戴明和朱兰 B.卢因

　　C.马斯洛 D.亚当斯

　　8.管理人员选聘时不需要作为主要考虑标准是( )

　　A.管理的欲望 B.冒险的精神

　　C.强健的体魄 D.沟通的技能

　　9.最早提出生命周期理论的是( )

　　A.葛瑞纳 B.奎因 C.卡梅隆 D.佩罗

　　10.内部招聘的最主要缺点是( )

　　A.知识水平可能不够高

　　B.引起同事不满

　　C.要花很长时间重新了解企业情况

　　D.有历史包袱，不能迅速展开工作

　　11.规章制度属于企业文化中的( )

　　A.上层文化 B.中层文化 C.表层文化 D.深层文化

　　12.领导的核心是( )

　　A.协调 B.能力 C.控制 D.权力

　　13.头脑风暴法的创始人是心理学家( )

　　A.奥斯本 B.西蒙 C.纽曼 D.卢桑斯

　　14.科学管理理论是古典管理理论之一，科学管理的中心问题是( )

　　A.提高工人的劳动积极性 B.提高劳动生产率

　　C.制定科学的作业方法 D.实行有差别的计件工资制

　　15.在计划工作中，制定“弹性计划”是运用计划工作的( )

　　A.改变航道原理 B.许诺原理

　　C.限定因素原理 D.灵活性原理

　　16.以下和企业管理人员需要量无关的因素是( )

　　A.人员的流动率 B.组织的规模

　　C.企业的产品数量 D.组织发展的需要

　　17.我们通常所说的“小道消息”属于( )

　　A.下行沟通 B.双向沟通 C.非正式沟通 D.用含蓄方式进行沟通

　　18.质量处李处长在生产现场中发现一个工人没有按照规范操作，他上前去制止。这种控制方式属于( )

　　A 现场控制 B 直接控制 C 预先控制 D 间接控制

　　19.没有反映出管理专业化分工的组织结构为( )

　　A.职能型结构 B.矩阵型结构

　　C.事业部型结构 D.直线型结构

　　20.管理是生产过程固有的属性，是有效地组织劳动所必须的，反应了管理的( )

　　A.科学性 B.艺术性 C.必要性 D.目的性