2022年下半年教资面试:教育教学类结构化答题思路
教师资格面试结构化考试是考官从题库中随机抽取2个规定问题,让考生现场回答,时间为5分钟,这就是结构化面试。
结构化面试一般有以下七类题目类型。
自我认知类
人际沟通类
组织管理类
应急应变类
综合分析类
教育教学类
时事政治类
其中,教育教学类的考察重点是:
考察重点:教育教学类问题是以直接发问或者设置情境的方式,考查考生处理学生问题的能力。包括对不同类型学生的教育问题,与班主任工作相关问题,课堂教学中遇到的问题,以及与所任学科相关的专业知识。比如:“如果有学生上课睡觉,你怎么办?”
答题思路:多方寻因—处理方法—反思提升。具体:①表态,不会放弃学生;②分析原因:学生、老师、家长、学校、社会多方面分析;③提出对策;④事后总结,反思问题,提升自己的能力。
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