疫情过后为什么教师招聘考试竞争越来越激烈？

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　　近几年新冠疫情的出现改变了很多人的求职观念，在职业选择上更多人倾向于求“稳”，社会内卷带来的焦虑感，使得很多年轻人无需父母催促，自发走上考编道路，加之毕业潮即将来临，今年毕业生规模预计1076万，再创新高!

　　考编这条赛道愈发“拥挤”，竞争比也会顺势被推高，考编人会面临更加激烈的竞争局面。而当老师，成为越来越多人的首选目标。2022届高校毕业生规模预计1076万人，同比增加167万人。面对这增长的数字，即便国家从政策层面已经最大限度地采取提供保障、拓宽就业渠道等措施，但是想必大家也还是感受到了毕业生大军的竞争压力!因此，2022年教师考编刻不容缓!

　　一、教师旱涝保收

　　坐吃不怕山空。虽然说各地人社局已经给出延迟复工期间的工资发放标准，但大约有80%的人是普通人民，他们的公司、工厂老板为大，没工作就是没工资。

　　“村长不放行”也不担心被开除。企业复工了，但很多人还是被困在家里不能出来，无法出门上班，无时无刻不害怕被老板开除。另一方面，许多企业受疫情影响，经营困难，工资发放困难，有裁员的可能。

　　人在家中做，“工资天上来”。当大家还笼罩在疫情的雾霾下时，教师这个职业迎来了春天。早在2020年相关文件明确规定：必须“落实中小学教师平均工资收入水平不低于或高于当地公务员平均工资收入水平”政策。在各行各业都受到疫情影响的社会现状下，教师行业依然稳步提升，为教育保驾护航!2022年教师待遇提高是必定的!

　　二、坚定上岸决心

　　不管是哪种考试形式，都是以提升教师待遇，全方位保障教师福利为主。但是，根据自己的实际情况准确选择报考岗位也是十分重要的!

　　策略一：时间规划。考编准备时间以3-6个月为佳，全职备考3个月，边工作边考6个月，最长不要超过6个月。考编过程枯燥折磨人，战线拉得越长精神内耗越大，最后的冲刺期人会心力交瘁，效率很低。和学驾照很像，有时候练得越多反而考不过。记住那句古话：做任何事过犹不及。

　　策略二：心动不如行动。一旦下定决心要考编，宜早不宜迟，往后竞争只会越来越激烈。今年疫情，政策倾斜应届生，往届生内心是崩溃的。而考编很多都是二战三战，久经沙场才考上。所以一不小心，你就成了往届生，而未来的政策谁也判断不了，所以珍惜宝贵的机会，抱着不成功便成仁的信念，不要给自己留后路。

　　策略三：按部就班不中断。学习不要中断，要制定合理的复习计划并按部就班学习，不要学了几天开始心疼自己，自律才会给你自由!

　　相信大家应该都能感受到，不管是从待遇还是考试政策等方面，国家都在大力支持教师行业的人才纳新!快停止你犹豫不决的脚步，抛掉何去何从的摇摆，加入2022教师备考大军!

　　预祝广大考生在2022年实现自己的教师梦想!