教师招聘面试要准备多久为好?【附面试形式】

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　　教师招聘面试的备考比较麻烦的，不像笔试多做题多背诵即可，面试则需要你说，此说非彼说，面试考察的面比较广，面试的形式也多样化，不是单单一个试讲或答辩，下面就和小编一起来看看“教师招聘面试要准备多久为好？”这个问题。

　　教师招聘面试准备的时间没有明确固定，但是小编建议准备的时间越长越稳妥，因为面试不和笔试一样，临时背背考点重点内容可能会考高分，但是面试的准备要和笔试一样那你通过面试的几率会很低，因为每个人的基础和自身条件是不一样的，有可能别人可以但是你就不一定可以，无论是谁，面试提前准备肯定有好处。

　　那什么时间开始准备面试好呢?

　　从你们准备考教师的那一刻开始最好。

　　笔试考完后，不要想着等笔试成绩出来后再决定要不要备考面试，不管面试是否入围，只要你下定决心要当老师，面试这场战役，我们迟早要打，所以面试肯定是越早开始准备越好。

　　1，全力以赴去准备面试

　　先不管自己有没有进入面试，不要等到笔试成绩出料再去准备面试，只要你报名参加考试了，在没有确定结果出来之前就不能先放弃下一次的考试，全力以赴准备面试即可。

　　2，准备资格复审

　　入围面试的小伙伴需在招聘部门规定的时间和地点，持招聘学校教育主管部门规定的相关材料原件和复印件进行现场资格复审，审查合格方可参加面试，资格复审需要的材料可以提前准备，避免到资格复审时间了再去准备，发现缺少某些资料。

　　3，提前了解面试形式

　　面试主要考察考生的教育教学水平和能力，一般采取试讲、说课、结构化、答辩等方式进行，各位考生可以参考往年面试形式提前进行准备。具体内容以当地招考内容为准。

　　4，熟悉教材

　　不管是考试讲还是说课，一般面试时抽取的课题都是当地现行版本教材。所以熟悉教材是参加面试的考生的必修课，不想买的话教材的话，可以到电子课本网看电子版。

　　想要在面试中脱颖而出，要具备成为一名合格教师的综合素养，考生还要有自己的风格特色，而这些都不是靠几天的积累就能成功的。

　　没有对教材内容的深入理解和深刻把握，你就不可能对教材内容进行二次加工，从而合理设计教学结构，你试讲的内容就不可能有深度，不可能有清晰的逻辑线索。

　　5，练习!!!

　　❶ 考生不但要花时间熟悉教材内容，还应认真观摩考试学科的优质课视频，品读优质课的教学设计，了解各类教法学法，熟悉说课稿或试讲稿的一般写法。

　　❷ 限时备课(30分钟)需要不断练反复练习才能在规定时间内写出完整完美的试讲稿。

　　❸ 最后，还要通过反复不断地说课或者试讲练习，才能达到熟能生巧的地步。

　　在不断的练习与摸索中，我们会发现自己对时间的把握越来越好，包括备课时间与讲课时间。

　　如果除了考说课或试讲外，还考结构化或答辩的话，那么备考的难度会更大。

　　所以充分的面试准备其实比你想象中还需要投入大量时间，肯定是越早开始准备越好。

　　以上就是小编介绍的关于“教师招聘面试要准备多久为好?【附面试形式】”的内容，通过笔试的考生一定要认真准备面试考试，有可能这是你今年进面试的机会，错过之后可能又要等好长时间，又要准备新一轮的复习备考，机会来之不易，一定要格外珍惜。