河南教师课后服务补助每个月多少钱？

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　　早在21年9月20日，河南就加大对课后服务工作的财政保障力度。强调为保障教师合法权益，课后服务经费主要用于参与课后服务教师和相关人员的补助。根据往年上岸的学员反馈，参与课后服务的教师学校在核定其绩效工资方面要给予适当倾斜每月一般在800-2000元不等!(具体已当地通知为准)

　　近日，教育厅又再次提到落实课后服务经费把补助实实在在发放到教师手中!　　

　　近日教育部发布“关于对学校和教师做双减教育考核制度调整的建议”的答复。

　　答复中提到：教育部高度重视并采取多种措施，推动减轻教师负担。督促各省加快实现中小学教职工编制以县为单位全面达标;落实课后服务经费保障，督促各地各校全面落实课后服务经费保障机制，经费主要用于参与教师和相关人员补助，把补助实实在在发放到教师手中。

　　加强教师队伍建设

　　深化中小学教师职称和考核评价制度改革。进一步完善职称评价标准，建立符合中小学教师岗位特点的考核评价指标体系，坚持德才兼备、全面考核，突出教育教学实绩，引导教师潜心教书育人。加强聘后管理，激发教师的工作活力。

　　关于减轻教师负担

　　教育部高度重视并采取多种措施，推动减轻教师负担。一是推动配足配齐教师，教育部会同机构编制部门严格按照中小学教职工编制标准，督促各省加快实现中小学教职工编制以县为单位全面达标。二是充实课后服务力量，会同文化和旅游部、体育总局、中国科协等部门出台了利用文化艺术、体育、科普资源助推“双减”工作的通知，推动建立引进文艺工作者、体育教练员、科技人才、退休教师等专业人员机制，目前各地各校已聘请了28万名校外专业人员参与课后服务。三是落实课后服务经费保障，督促各地各校全面落实课后服务经费保障机制，经费主要用于参与教师和相关人员补助，把补助实实在在发放到教师手中，激发教师参与课后服务的积极性和主动性，目前全国约有95%的县区建立了课后服务经费保障机制，31个省份制定学校课后服务经费保障办法。四是推广典型经验做法，遴选了内蒙古、江西、浙江、河南、重庆等地“双减”背景下关心关爱教师的典型做法，在全国范围内推广宣传，激励各地落实好“双减”要求，探索实行“弹性上下班制”，着力解决教师在思想、情感、工作、生活中遇到的困难和问题，缓解教师身心压力，合理减轻教师过重负担。

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