2022年河南开封市杞县特岗教师面试实施方案
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重要提醒>>>2022年河南开封杞县特岗招聘面试推迟紧急公告
为了确保我县2022年特设岗位教师面试工作的顺利进行,根据《河南省组织实施“农村义务教育阶段学校特设岗位计划教师”实施办法》、《河南省省直事业单位公开招聘工作人员面试规定(试行)的通知》,结合我县实际,现就特岗教师的面试工作制定如下方案:
一、面试工作原则
农村义务教育阶段学校特岗教师招聘面试坚持公开、公平、公正、自愿、择优的原则。
二、面试资格复审
所有入围面试考生必须在规定时间内进行面试资格复审。不参加资格复审的视为自动放弃。
(一)资格复审时间:2022年8月26日 上午:8:30—12:00下午:3:00—6:00
(二)资格复审地点:杞县教体局五楼会议室
(三)面试复审应提交的材料:
1、有效身份证原件及复印件1份;
2、面试通知单(考生在招聘系统内下载打印);
3、毕业证原件及复印件1份;(未取得毕业证的应届普通高校毕业生应提交毕业学校学生就业管理部门出具无违法违纪行为并能按时毕业的有效证明)
4、教师资格证原件及复印件1份;(未取得教师资格证的要出具有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》)
5、与网上报名时上传同一底版2寸照片5张;
6、上交附件1《新型冠状病毒肺炎疫情防控承诺书》(考生下载打印后须签字、摁手印);
7、48小时内核酸检测阴性证明。
报名资格复审过程中,如发现考生信息与网上所报信息不符或没按规定时间参加资格复审者,取消其面试资格,责任自负。
三、面试使用教材及方式
中小学各学科面试使用河南省现行教材;面试采取全程封闭的方式进行。面试采取模拟课堂的形式,讲课时间不超过10分钟。
四、面试时间及地点
2022年8月28日上午7:30—12:00,下午14:00—18:00(7:00集中完毕)。
面试考点:杞县县直中学(杞县建设路东段路北)
五、面试计分办法
1、面试成绩按满分100分计。
2、讲课结束后由评委在评分表上打分并签字,由计分员计算出本考生面试分数(总分保留到小数点后两位),面试成绩需经考场主考官确认后,以当场报分的形式向考生公布。
3、面试结束后,考生要擦净黑板,及时离开考场,不准在考点内停留。
六、面试要求
1、考生必须携带本人身份证和面试通知单7:30准时到候考室集中点名,逾期不到者,取消面试资格。考生一律不准携带手机等通讯工具进入考场,一经发现将按违纪处理;
2、考生准时进入侯考室报到,按照侯考室工作人员要求现场抽签确定面试顺序,考生应服从工作人员管理,不明确事项可向工作人员咨询;
3、进入候考室后,必须服从面试考场安排,遵守考场纪律,不得高声喧哗。特殊情况需上卫生间者,需经候考室工作人员批准后由监督人员陪同前往面试专用厕所;
4、考生按报考学科现场抽签决定面试顺序,备课时间为15分钟。每间隔8分钟有一名考生按顺序号进入备考室准备面试。进入备考室不准携带任何其他物品,备考室备有草稿纸、笔和尺子等;
5、每名考生的面试时间为10分钟。考生进入面试室,将抽签考试的课题交面试室工作人员,考生只准报面试序号,不得透露个人姓名、籍贯、就读学院、经历等个人信息,否则视为作弊。面试结束后,需在考场门外候分,待下一名考生面试完毕后,由考官向考生当面公布其所得分数,得知自己的分数后,考生自行离场,结束面试。面试结束的考生不得与其他考生接触,如有接触,接触双方均按违纪处理;
6、考生必须按考场安排的测试时间进行报到,否则视为自动放弃面试资格。
七、疫情防控
1.面试考点有专职负责疫情防控工作的副主考1名,由卫健部门派驻。考点增设卫生防疫组,卫健部门派驻防疫人员和医务人员,全面落实防疫方面的职责。
2.为做好疫情防控工作,对面试场地进行前期消杀、做好隔离带、发热门诊等设置,落实好体温检测、消毒等疫情防控措施。
3.所有参加面试考生资格审查当天提供48小时核酸检测报告,扫场所码并出具防疫健康码、行程码。
4.面试当天,要求考生应至少提前30分钟左右到达考点。考生进入考点时,工作人员要确保考生保持2米以上距离,要求考生出示本人防疫健康码、行程码、48小时核酸证明,接受体温测量。经现场测量体温正常(<37.2℃)且无咳嗽等呼吸道异常症状者方可进入考点。考生体温达到或高于37.3℃、健康码或行程码为黄码或红码、出现发热或咳嗽等异常症状时,由现场疫情防控专业人员依规处置。
5.要求考生注意个人防护,自备一次性医用口罩。候考时,除核验身份按要求及时摘口罩外,应当全程佩戴口罩。面试时,考生可不佩戴口罩。
6.由引导员引导考生至候考室外排队候考。候考期间,由工作人员监督考生考试秩序,在候考室外排队时与其他考生保持2米以上距离。
7.考生面试完成后自动离开考场和考点,设专门人员在考点内和大门口负责监督和引导,确保面试完的考生不在考场内逗留,不聚集,在出考点时,间隔2米以上距离。
八、其它说明
1.特设岗位教师的面试工作按照“公开、公平、公正”的原则,在资格审查、面试过程中,接受社会各界监督。
2.资格审查贯穿于招聘工作的全过程。若发现冒名顶替、弄虚作假等违规行为,一经查实,取消招聘资格。
3.邀请卫健委、疾控中心等部门做好场地疫情防控工作指导。
4.本方案由杞县特岗教师招聘工作领导小组负责解释,未尽事宜另行通知。
电话:13837881680
杞县教育体育局
来源:http://tgzp.haedu.gov.cn/front/newsDetail?newsId=8fe5d671-49f6-4d5d-92d7-7541cd091fbc