2022年陕西渭南市特岗教师招聘公告(794人)
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按照省教育厅、省委编办、省财政厅、省人社厅、省医疗保障局《关于做好2022年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(陕教〔2022〕30号),经市特岗计划实施工作领导小组办公室研究,现就我市2022年特岗教师招聘工作有关事项公告如下:
一、岗位及计划数
(一)岗位:详见《2022年渭南市特岗计划教师招聘岗位设置标准计划表》(附件1)。
(二)计划数:794名(目前,全市已经签约51名西安外国语大学、延安大学定向培养的“硕师计划”毕业生,并聘为2022年特岗教师,其他743名特岗教师招聘计划面向社会公开招聘)。
二、招聘对象及条件
(一)招聘对象
普通高校本科及以上学历毕业生。
(二)招聘条件
1.基本素养条件。政治素质好,热爱教育事业,品行端正,遵纪守法,在校或工作或待业期间表现良好,无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录及不良就业记录,志愿服务农村教育。
2.资格与岗位条件。具有相应教师资格证书。受疫情影响,暂未取得教师资格证书人员,可持在有效期内的《中小学教师资格考试合格证明》或“中小学教师资格考试(NTCE)成绩(备注“受疫情影响”为“是”)”报考,此类人员应在2023年8月31日前取得相应的教师资格证书(到期未获取的依规予以解聘)。
3.身份与年龄条件。年龄不超过30周岁(1992年5月1日及以后出生)、未就业或与原就业单位解除了劳动(聘用)合同,符合本次招聘条件的普通高校毕业生。各类基层服务期未满(截至2022年8月31日前服务期已满的基层工作者除外)或服务期内有一次考核不合格者不能报考。
4.身心条件。符合陕西省教育厅、陕西省卫健委关于教师资格认定体检的规定要求,能适应设岗地区的工作和生活环境。
5.优先条件。总成绩并列优先顺序为:笔试成绩高者优先、学科专业知识成绩高者优先、本地生源优先、研究生和师范教育类本科生优先。
三、招聘形式及程序
(一)网上报名
6月30日9:00至7月4日18:00,高校毕业生可通过“陕西省特岗教师管理信息系统”(网址:tgjs.sneducloud.com,以下简称“陕西特岗系统”)进行注册登录报名。报考人员每人只能申报一个岗位,且应对自己填报的所有信息的真实性负责。
(二)资格初审
6月30日9:00至7月6日18:00(其中:7月6日9:00—18:00为志愿调配时间),各县(市、区)特岗办负责对报考人员资格进行网络资格审查(即“资格初审”)。报考人员资格初审通过后,所填信息和报考岗位不能更改。通过资格初审的考生应及时打印报名登记表并妥善保管,以备资格复审等环节核对信息。
对报考人员的资格审查贯穿招聘全过程。无论在哪个环节发现有资格不符或提供虚假信息者,一经查实,直接取消考试及聘用资格。
(三)笔试
全省打印准考证时间为7月11日9:00起,统一笔试时间为7月16日(星期六)。笔试包括教育理论知识和学科专业知识两科。考点设在渭南市人民政府所在地,具体时间、地点等事项,提前在渭南市教育局门户网站公告。对道德与法治、科学、劳动、心理健康、信息技术、英语、体音美、特殊教育等紧缺薄弱学科和深度贫困地区、山区县,将根据紧缺程度,综合考虑降低开考比例或不设开考比例、划定最低分数线。
报考人员应主动配合做好疫情防控,对违反疫情防控要求的将按有关规定追究责任。根据疫情防控情况,笔试前疫情防控部门有其他要求的,另行通知。
(四)资格复审
根据笔试成绩从高到低顺序,按招聘岗位计划数3倍确定进入面试资格复审人员(未达到最低分数线或单科成绩为零分的除外)。对达不到3倍的岗位,达到最低分数线的应聘人员全部确定为面试资格复审人员。末位成绩并列的,一并进入面试资格复审。资格复审人员名单在渭南市教育局门户网站公示。
资格复审由各县(市、区)特岗办负责,具体时间、地点等安排在县级政府门户网站公告。进入资格复审的人员,须持报考岗位所需证件材料,在报考县市区指定的时间、地点统一接受面试资格复审。未在规定时限内参加面试资格复审的,视为考生自动放弃面试资格。
在规定的期限内,进入资格复审的人员放弃或不合格的,以及被取消面试资格等形成的缺额(即参加面试人数少于招聘计划3倍的),在笔试最低分数线以上,按照笔试成绩从高到低的顺序进行递补。
(五)面试
面试采取讲微型课的形式进行,满分100分。进入面试人员名单、面试时间、地点及有关要求,由各县(市、区)特岗办在县级政府门户网站公告。
考试总成绩=[笔试成绩(教育理论知识+学科专业知识)÷2]×60%+面试成绩×40%。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位,不实行四舍五入。
按照与公布的招聘岗位计划数1:1比例从高分到低分确定参加体检人员,并在县级政府门户网站进行公示(包括笔试成绩、面试成绩、考试总成绩及进入体检人员名单和体检安排)。
(六)体检、考察
体检、考察工作由各县(市、区)特岗办负责,体检标准执行教师资格认定体检标准。根据考试、体检、考察结果,确定拟聘人员。
(七)备案、公示
由各县特岗办将拟聘人员名单以及身份证复印件、教师资格证复印件、有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》,连同考察报告(以正式文件形式)报送市特岗办进行备案。经备案后,各县(市、区)特岗办在县级政府门户网站公示拟聘人员名单。公示内容包括招聘学段学科及拟聘人员姓名、出生年月、学历、学位、专业等情况,公示期为5个工作日。公示期满合格后,由各县特岗办组织其按时报到。
(八)签订合同
2022届特岗教师应按规定时间赴特岗计划县市区报到。未经请假等相关手续逾期一周未报到者,视为自动放弃。9月份,各县(市、区)政府与拟聘用的特岗教师签订《特岗教师聘用合同书》。
(九)调剂、补录及培训
各县(市、区)特岗办可按照省市有关规定进行补录,对不足岗位进行调剂(补录事宜由各县市区根据实际情况确定)。补录人员须按照规定程序进行备案、公示等。10月15日前做好特岗教师入职前的师德教育和教学培训工作。
四、重要提示
(一)应聘人员需仔细查阅招聘岗位资格条件,谨慎选择报考岗位,完整填写个人信息。应聘人员在网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效,并对信息、资料的真实性作出承诺。对应聘人员的资格审查,贯穿招聘全过程。
对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入笔试环节的,将对该应聘人员的成绩按无效处理。
对在报考中提供虚假材料,或者进入面试环节后,无正当理由放弃岗位的,一经查实,纳入全省教育和人社部门报考者诚信档案。
(二)应聘人员应妥善保存笔试准考证,密切关注疫情防控要求,按规定参加笔试。进入面试资格复审以后,应关注各环节指定网站有关公告信息,避免错过相关时间节点的招聘工作。
(三)本次招聘不指定教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。
附件:2022年渭南市特岗计划教师招聘岗位设置标准计划表.pdf
渭南市特岗办
2022年7月1日
来源:http://jyj.weinan.gov.cn/html/wybs1/wjtz/gsgg/2022/07/01/48077.html
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