新聘用人员实行试用期制度，试用期为12月，试用期间的工资福利待遇按照国家有关规定执行。试用期满后由用人单位进行综合考核，合格的按管理权限和有关规定办理正式聘用手续;不合格的，经用人单位和主管局同意并向区人社局备案后，用人单位取消其聘用资格。所有聘用人员实行先培训后上岗制度，实行聘用合同制管理，用人单位法定代表人或其委托人与新聘用人员签订聘用合同，并签定在被聘

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面试内容　1.面试时间和地点详见《面试通知单》。

1.笔试内容为《公共基础知识》和《教育专业知识》两科一套试卷，满分为100分。公共基础知识包括政治、法律、管理、公文写作、时事政治等内容。教育专业知识包括教育心理学、教育学、教材教法、教育法律法规等。

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俗话说的好，知己知彼，百战不殆。在教师招聘考试中也是一样的道理。知道考什么，方能知道入去准备。小编整理了2021年信阳市平桥区教师招聘考试真题及答案，希望能帮到大家