依据《赤峰市直属机关事业单位“绿色通道”引进人才实施办法》(赤组通字[2021]27号)、《赤峰市推动教育高质量发展的实施意见》(赤党发〔2023〕5号)精神，经松山区编委会批准，拟通过“绿色通道”方式为高中及城区初中学校引进2024年应届高校毕业生及符合条件的往届毕业生。具体公告如下

为适应新高考改革，推动我校多样化特色发展，进一步提升学科发展高度，特面向全国高薪招聘初高中物理、化学、英语学科名优教师。

为促进全区义务教育阶段中小学教师合理流动，根据义务教育学校教师需求状况，经区委2023年第一次编委会研究批准，2023年暑期从农村中小学在编、在岗教师中择优选调120人，补充到城区中小学。为保证选调工作顺利进行，特制定松山区2023年择优选调中小学教师工作方案

根据《赤峰市人才引进若干政策(试行)》(赤党发[2021]16号)、《赤峰市直属机关事业单位“绿色通道”引进人才实施办法》(赤组通字[2021]27号)，经松山区编委会批准，结合我区教师需求，经区教师引进工作领导小组研究决定，面向高等院校引进一批毕业生，现将引进方案予以公布

按照《内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(内人社〔2012〕166号)要求，根据我区教师需求状况，经区教师招聘工作领导小组研究决定，面向高等院校毕业生招聘教师，现将招聘方案予以公布。