根据《事业单位人事管理条例》《河南省事业单位公开招聘工作规程》和《濮阳市事业单位招才引智“绿色通道”实施细则》(濮人才办〔2022〕4号)等有关规定，为加强我市教师队伍建设，提升教师队伍整体业务能力，决定面向社会公开引进高层次和急需紧缺人才，特公告如下：

根据《事业单位人事管理条例》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)和《关于统筹安排全省事业单位公开招聘联考工作的通知》(豫人社函〔2023〕289号)等规定，结合工作需要，现面向社会公开招聘市直事业单位工作人员，制定工作方案如下：

根据《事业单位人事管理条例》和《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号），结合工作需要，经研究，决定面向社会为濮阳市部分学校公开招聘教师。现公告如下：

濮阳市油田第一中学是河南省首批示范性高中，拥有一流的教师队伍和一流的教学业绩。建校以来共有251名学生升入清华大学和北京大学，5次培养出河南省高考状元，3次河南省第二名;多次培养出濮阳市文理科高考第一名。

　濮阳市油田第一中学是河南省首批示范性高中，拥有一流的教师队伍和一流的教学业绩。建校以来共有251名学生升入清华大学和北京大学，5次培养出河南省高考状元，3次河南省第二名;多次培养出濮阳市文理科高考第一名。2022年被河南省教育厅授予高中新课程、新教材实施省级示范校，高中英语、化学被河南省教育厅确定为学科基地建设学科;被社会各界誉为“精英诞生的沃土，学子成才的摇篮”。

根据《事业单位人事管理条例》《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)和《濮阳市事业单位招才引智“绿色通道”实施细则》(濮人才办〔2022〕4号)等有关规定，结合濮阳市市直事业单位用人需求，经研究，决定面向社会公开引进高层次和急需紧缺人才。现公告如下：

根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》和《2023年濮阳市市直事业单位公开招聘工作人员公告》等有关规定，现将2023年濮阳市市直事业单位公开招聘(市直学校)工作人员面试公告如下：

根据《事业单位人事管理条例》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)和《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社〔2016〕4号)等规定，结合工作需要，决定面向社会公开招聘学校教师。具体公告如下

经研究，决定面向部分高校2023年应届优秀毕业生为南乐县第一高级中学引进高层次人才。现公告如下：

按照《事业单位人事管理条例》、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)和《濮阳市事业单位招才引智“绿色通道”实施细则》有关规定和要求，经县委县政府研究，决定面向部分高校2023年应届优秀毕业生招聘县第一高级中学教师。现制定方案如下：