签了三方协议,还能报25年专升本吗?

2024年08月29日 11:09:46
来源:库课网校
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  1.三方协议

  “三方”即毕业生、用人单位、学校这三方。三方协议,全名《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》(不同地区命名或有差异),是这三方就学生毕业就业一事所达成的共识,旨在明确各自在就业过程中的权利与义务。

  三方协议的生效期是从签订之日起,至学生到用人单位报到并签订劳动合同为止。重要的是,三方协议并不等同于劳动合同。

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  企业在签订三方协议时,对实习时间的要求各不相同。有的企业希望学生毕业后再去就职,有的则要求学生提前实习。这一点,同学们在签订前务必搞清楚。

  如果签订后不想去该企业就职,可能会涉及违约金。因此,同学们在签三方协议前,一定要和企业方明确约定,毕业后不去入职是否需要赔付违约金。

  至于三方协议对专转本的影响,大家可以放心:签订三方协议依然可以报考专转本,毫无影响!

  2.劳动合同

  签订劳动合同,从法律层面上意味着劳动者与用人单位建立了正式的雇佣关系。它主要规范的是劳动者与用人单位之间在工作中的权利和义务,如工作内容,薪资等。对于专转本入学来说,只要考生能够按照学校的要求完成报名、考试等相关程序,并达到录取标准即可。签订劳动合同并不会影响报考专转本和被录取后入学读本科,同学们在入学前提前办好离职手续就行。但要注意!在签订劳动合同之前请务必看好每一条要求,若有违约金等要在签订前协商好,规避不必要的麻烦~

  3.社保

  社保是国家为保障劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利而设立的制度,缴纳社保是用人单位的法定责任和义务。与签订劳动合同类似,缴纳了社保之后并不会对专转本的入学产生负面影响,按照本科院校的开学时间正常报道就好。

  4.应届生身份

  应届生一般分为两类:当年应届毕业生和择业期的应届毕业生。

  当年应届毕业生是指即将毕业但还没拿到毕业证的学生;而择业期的应届毕业生则是已经拿到毕业证,但毕业时间在择业期内(国家规定为2年,有些地方延长至3年)的学生。

  择业期的应届毕业生需要满足以下条件:拿到毕业证;在规定择业期内没有与任何单位签订任何形式的劳动合同、无缴纳社保记录;户口、档案等保留在原毕业学校或人才市场。

  这个应届生身份对个人职业发展有一定影响。如果打算考公,可以暂时不签订合同;如果无意向考公,则这个身份失不失去影响不大。考上专转本的同学,毕业时会再次拥有应届生的身份。

  综上,签订劳动合同、缴纳社保均不会影响专转本录取,更不影响大一大二的同学备考专转本!