专升本应届生的三大优势
对于即将毕业的同学，今天来和大家聊一个很容易被忽视的问题那就是：应届生的身份福利许多同学由于不清楚其作用和优势从而失去了很多机会。今天，小编为大家整理了这方面的信息，大家可以浏览下。
究竟怎样才算是应届生?应届生主要分为两个类型：
1应届毕业生：即将毕业，但是还没有拿到毕业证，处于实习或者待业状态，国家统一招生的高校学生在学的最后一年。
2择业期应届生：已经拿到毕业证，但是毕业2年内没有落实工作。即没有签署劳动合同;无缴纳社保记录;户口、档案等保留在原毕业学校或人才市场。
简单地说，你在大学实习期或毕业后，没有签订劳动合同，将本人的档案留在了学校或者放在了人才市场。在毕业两年内，你都属于应届生身份。
应届生身份有哪些福利优势?
1考公考编
在考公考编时，很多招聘岗位都是针对应届生的，只有应届生才能报考;以及选调生资格，要求在校的应届毕业生才有资格参加选调。在公务员考试中，多一个限制就能减少很多竞争对手，很多没有应届生身份的考生，只能报考三不限(不限专业、不限学历、不限户籍)的岗位，竞争压力可想而知。
2应届生人才补贴
许多城市为了长远发展，希望引进和留住人才，接连出台一系列人才引进政策，送房、送钱、送户口，政策力度之大前所未有!比如南京市落户政策、人才补贴、租房补贴、一次性生活补贴等。
3校园招聘
应届生身份在找工作中优势满满。无论是国企世界500强企业还是互联网大厂，基本上都会有校园招聘，而且只面向应届毕业生。其难度比社会招聘要小得多，是进入一些名企比较高效的方式。也许有同学会问：应届生明明没有很多工作的实践机会，在求职中能拥有什么优势呢?其实这是因为相比起工作经验，企业更重视个人的综合能力和可塑造性。
如何保留应届生身份?
1不签劳动合同
劳动合同是学生同用人单位确定劳动关系的协议，签订了就会自动失去应届生身份。
2 不要缴纳社保
一旦缴纳了社保就不算应届毕业生，因为跟用人单位签订过劳动协议才会缴纳社保。
3 西部计划等
参加大学生村官、三支一扶、农村特岗教师或大学生西部计划如果毕业时考公考研都失败了，未来目标是进入体制内可以参加上述项目。国家规定，参加这些项目的服务期间，会保留应届生身份。但工作条件相对艰苦，收入比较低。
总之，如果想要保留应届生身份：谨慎签劳动合同，千万不要交社保,一旦有了社保记录就属于往届生了。
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