安徽文达信息工程学院2024年专升本退役士兵会计学测试大纲

　　一、考核目的

　　主要考核考生对会计学、管理学等理论知识的理解程度、相关技能的掌握程度，国家最新财税政策与会计学最前沿理论的了解程度。着重考核考生会计职业判断能力、沟通表达能力、团队协作能力、创新能力、持续发展能力等。

　　二、考核科目和内容

　　1.会计学基础参考书目：《基础会计学》，电子科技大学出版社，陈应侠、石惠惠、何群英主编，2020 年12 月。主要内容：会计科目与账户、复式记账、主要经济业务核算、会计凭证、账簿、财务报表等相关理论。

　　2.管理学基础参考书目：《管理学原理》(第2 版)，中国人民大学出版社，王光健，胡友宇，石媚山主编，2018 年2月。主要内容：管理概念、决策的基本过程、制订计划的流程和方法、组织结构的类型及优缺点、组织结构变革的过程和程序、领导的基本理论、激励理论及其应用。

　　三、考核成绩评定方案

　　1.考核形式：面试考生先抽签确定自己的面试顺序，然后现场提供4份面试题，考生再随机抽取 1 份面试题，准备20 分钟。

　　2.考核环节及记分面试分以下两个环节依次进行。

　　环节一：综合素质考核环节考生以自我介绍方式，就本人的生活、学习、工作及专业的认知情况进行介绍。本环节成绩占综合成绩的30%。

　　环节二：专业素质考核环节考生从所抽取的每套试题包含3 个专业问题，任选2个问题作答。本环节成绩占综合成绩的70%。3.评定方式由 3 位专家分别为每位考生面试表现打分，以3位专家平均分作为考生最终成绩。