安徽文达信息工程学院2024年专升本退役士兵财务管理测试大纲

　　一、考核目的

　　主要考核考生对会计学、管理学等理论知识的理解程度、相关技能的掌握程度，国家最新财税政策与会计学最前沿理论的了解程度。着重考核考生的财会职业判断能力、沟通表达能力、团队协作能力、创新能力及持续发展能力等。

　　二、考核科目和内容

　　1.会计学基础参考书目：《基础会计学》，电子科技大学出版社，陈应侠、石惠惠、何群英主编，2020 年12 月。主要内容：会计科目与账户、复式记账、主要经济业务核算、会计凭证、账簿、财务报表的编制。

　　2.管理学基础参考书目：《管理学原理》，中国人民大学出版社，王光健、胡友宇、石媚山主编，2018 年2 月。主要内容：管理概念、决策的基本过程、制订计划的流程和方法、组织结构的类型及优缺点、组织结构变革的过程和程序、领导的基本理论、激励理论及其应用。

　　三、考核成绩

　　评定方案

　　1.考核形式：面试考生先抽签确定自己的面试顺序，然后现场提供4封面试题袋，考生从中抽取 1 封面试题袋，准备20 分钟。

　　2.考核环节及记分面试分以下两个环节依次进行。

　　环节一：综合素质考核环节考生就本人的生活、学习以及对专业的认知情况进行介绍。本环节成绩占综合成绩的30%。

　　环节二：专业素质考核环节考生从所抽取的试题中任选2 个问题进行作答。本环节成绩占综合成绩的 70%。

　　3.成绩评定方式由 3 位考官分别为每位考生面试表现打分，以3位考官的平均分作为考生的最终成绩。