为什么建议应届毕业生考教师编?有什么优势?

全国招教备考交流QQ群：929739514，进群了解考试最新动态，免费领备考资料！

---

　　通过看近几年教师招聘公告发现，招聘考试应届生的岗位占不少数量，每年还有针对应届生的招聘考试，为什么建议应届毕业生考教师编?有什么优势?下面我们来看看!

　　1.福利待遇好

　　福利待遇不断上涨，年收入十几万，还享受国家岗位津贴，就拿退休工资来讲，好多人的工资还没有编制教师的退休工资高。

　　2.假期多

　　周六周日(2天)、节假日、暑假(3个月左右)、寒假(1个月左右)一年至少有5个月在放假。

　　3.社会地位高

　　受人尊敬，不会有因为学生不正当投诉而产生不公平待遇。

　　4.晋升明确

　　学校只要有评选优选，一定是从编制老师中去选，比如什么骨干教师;晋升职业这些;没有编制的老师根本就没有条件或者说很难很难。

　　5.工作稳定

　　编制教师除非自己主动辞职或者犯了重大政治性错误，校长都没有权力辞退，考上了就是铁饭碗，而且近几年国家对教师程度相当高，福利待遇不断提升，估计用不了多久都会说是金饭碗都不为过;

　　6.国家政策支持

　　目前国家处在高速发展的阶段，一个国家的实力想要不断的提升，解决之根本就在教育，只会越来越重视，所以目前还没有编制的老师还是尽最大努力去考，特别是学校代课老师。

　　7.时间上的优势

　　对于应届生而言，在校期间有大量时间去自由支配，可利用这些时间进行全面系统的复习备考。而在职考生，白天上班，只能利用晚上或碎片化时间去学习，时间有限，复习效果也有所折扣。

　　8.学习上的优势

　　大学生思维活跃，年轻充满活力，在体力精力、思维能力、知识学习存储能力上，都要比在职考生强。而且对于应届毕业生来说，大学期间经历了无数场考试，如何对待考试都有着自己的“独门秘籍”，有能力有时间去接收一套完整的教师考试知识的学习。

　　9.专业上的优势

　　教师考试涵盖各个方面，应届毕业生尚未离开校园，对知识的掌握还是比较熟悉，理工科学生可能在数量运算、资料分析更具优势，文科学生在言语理解又较为擅长。而对于在职考生来说，就很容易将自己平时不用、书本上的知识遗忘。

　　以上就是关于“为什么建议应届毕业生考教师编?有什么优势”的内容，希望对备考教师招聘的考生有所帮助!