河南教师招聘笔试与面试内容详解!
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河南教师招聘考试内容是一个备受关注的问题,对于想要成为河南地区教师的考生来说,了解考试内容是备考的关键。本文小库将详细介绍河南教师招聘考试的内容,帮助考生更好地备考。
一、河南教师招聘考试内容
1、笔试内容
河南省招教笔试内容一般为三类:教育基础知识、公共基础知识、学科专业知识。
1.教育基础知识:教育学、心理学、教育心理学、职业道德、教育法规、新课改、教学技能、教育写作等等,比如郑州各区招教一般都会考教育基础知识。
2.公共基础知识:时事政治、政治理论、法律、经济、行政、科技、文史、公文写作等。个别地区还会有行政能力测试,这属于公务员考试的范围;如安阳汤阴县事业单位招教考《教育学和教育心理学》和《职业能力测验》两科。
3.学科专业知识:所报岗位的学科专业知识,如语文考语文学科知识。有些地区则是考语数外三科知识,甚至语数外政史地物理化学生物所有学科知识。如新乡平原区招教笔试考笔分职业能力测验、专业基础知识两科。
2、面试内容
各地市面试形式各有不同,多采用结构化面试、试讲、答辩等方式进行。
二、河南省教师招聘考试的基本条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律,拥护中国共产党的领导;
3.具有高校本科及以上学历,符合相关岗位的专业要求;
4.年龄一般在18周岁以上、35周岁以下;
5.符合国家规定的身体条件;
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