陕西国际商贸学院专升本专业介绍——人力资源管理

　　为了帮助考生更好的了解陕西国际商贸学院专升本专业，库课小编决定分享一下陕西国际商贸学院专升本专业介绍，今天分享的是人力资源管理专业。

　　人力资源管理专业旨在于培养适应社会主义现代化建设需要,德、智、体、美、劳等全面发展的，具有人文精神、创新思维、职业素养和实践能力等基本素质，掌握人力资源管理基础理论与基本知识，能够从事人力资源规划、员工招聘、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、社会保障等工作的高素质应用型人才。

　　就业方向

　　企业人力资源管理方向:助理人力资源管理师、人力资源管理师、企业培训师等，可从事人事专员、招聘专员、薪酬福利专员、人事主管、培训讲师等岗位工作。

　　社会保障方向:劳动关系管理员、劳动关系协调员等，可从事社会保障管理部门社会保险业务工作及劳资纠纷处理等工作 。

　　核心课程

　　人力资源管理、人力资源规划、工作分析与职务设计、员工招聘与录用、员工培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、组织行为学、管理学等。

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