黑龙江三支一扶服务期满考核合格后怎么办?
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近年来,三支一扶考试越来越火热,考生报名的热度越来越高。还有很多考生对三支一扶有兴趣,但是具体的情况了解不多。那黑龙江三支一扶服务期满考核合格后怎么办?接下来我们来详细看看!
“三支一扶”服务期满考核合格后,“三支一扶”人员可获得期满服务证书,并享受以下优惠政策:
1、公务员、选调生招录方面。每年按不低于全省公务员考录计划10%-15%的比例单列计划,定向招录。符合条件的“三支一扶”人员可报名参加选调生选拔考试。该部分群体竞争比会大幅度较低,上岸几率大大增加。
2、事业单位招聘方面。每年拿出不低于10%的比例定向招聘“三支一扶”人员等基层服务项目人员;县及县以上事业单位公开招聘工作人员时,凭省“三支一扶”办颁发的服务证书,每门笔试科目成绩享受加分政策,同期相比更加具有优势。
3、事业单位简化程序直接聘用方面。原则上,在基层服务单位编制岗位等有空缺的前提下,服务期满考核合格的“三支一扶”人员可简化程序直接聘用。服务期满考核为优秀等次或获得市级以上优秀表彰的“三支一扶”人员可简化程序直接聘用到县直事业单位,此外三支一扶服务期内算工龄,和直接考事业编几乎一样。
4、继续教育方面。服务期满三年内,报考硕士研究生可享受初试总分加10分的优惠政策;专科起点的“三支一扶”人员还可免试入读成人高等学历教育本科。
5、创业就业方面。自主创业的“三支一扶”人员享受创业培训、创业指导、创业孵化等创业公共服务和培训补贴、税费减免、创业担保贷款等政策扶持。具体政策可向当地公共就业和人才服务机构咨询。
6、学费补偿方面。应届高校毕业生参加“三支一扶”计划,在我省艰苦边远地区基层单位服务,符合条件的,可按相关政策要求享受学费补偿政策。
7、其他方面。“三支一扶”服务期可连续计算工龄,可视同高校毕业生到基层单位就业工作年限。服务期可享受职称评定、户籍档案、社会保险转移接续手续等政策。“三支一扶”人员服务期间,在评定专业技术职称方面享受在岗人员同等待遇。
以上就是“黑龙江三支一扶服务期满考核合格后怎么办?”的内容,希望能解答考生的疑惑!
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