【教师招聘面试】面试之谨记及禁忌
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教师考试中存在着很多的技巧,细节才是决定成败的关键,小的失误如果不能及时纠正,堆积就是一颗定时炸弹,同样,好的方法习惯也是靠点点滴滴所凝聚,这样才能匹配一堂好课。如何在教师招聘面试中取胜,就要在细节中处处取胜,,在这里小编给你们一些建议。
1,面试中,不要边走路边鞠躬边问好。
2,面试中,不要与考官抢话,要谦虚有理。
3,面试中,不要拘束紧张,动作僵硬,要自然得体。
4,面试中,不要有小动作,禁忌重心不稳。
5,面试中,不要眼神飘忽不定,要与考官有所交流。
6,试讲中,禁忌导入时间过长,控制在一分钟之内最佳。
7,试讲中,禁忌导入与本课内容衔接不当,过度要恰当。
8,试讲中,禁忌长时间背身板书、无声板书。
9,试讲中,禁忌评价用语单一无味,做到具体化、多样化评价。
10,试讲中,禁忌互动形式单一。
11,试讲中,禁忌板书错别字及书写笔顺错误。
12,试讲中,禁忌呆板拘束,要手眼口身协调统一。
13,试讲中,禁忌出现真实姓名信息。
14,试讲中,禁忌提问单方向,要顾全大局,有整体性。
15,试讲中,禁忌在板书中出现简化字。
16,说课中,要做到声情并茂,不要语气平淡透漏出背诵感。
17,说课中,不要忘记书写课题,不要遗漏板书内容。
18,说课中,要讲演处语气穿插形成强烈对比,演的环节不要过多。
19,说课中,忌讳照稿诵读。
20,说课中,要做到亲切自然具有交流感。
21,说课中,互动形式中学生给出的答案,要用“学生可能会回答出……”来代替。
22,说课中,不要随意走动晃动,不要有过多的动作。
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