2023年黑龙江专升本管理学真题(多选)
二、多项选择题:本大题共10小题,每小题3分,共30分。在每小题列出的备选项中至少有两项是符合题目要求的,请将其选出,错选、多选或少选均不得分。
21.影响管理道德的因素有( )
A.道德发展阶段
B.组织文化
C.个人特性
D.问题强度
E.组织结构
22.根据创造性领导中心的研究观点,有效的全球化管理者必须具备的关键能力有( )
A.自我管理能力
B.国际商务知识
C.视角转换能力
D.文化适应能力
E.创新能力
23.根据计划内容的明确性标准,可将计划分为( )
A.具体性计划
B.指导性计划
C.业务计划
D.财务计划
E.人事计划
24.组织设计的原则包括( )
A.专业化分工原则
B.权责对等原则
C.统一指挥原则
D.柔性经济原则
E.控制幅度原则
25.组织文化的功能主要包括( )
A.整合功能
B.持续功能
C.适应功能
D.导向功能
E.发展功能
26.菲德勒将权变理论具体化为三个方面( )
A.组织环境
B.职位权力
C.任务结构.
D.上下级关系
E.领导风格
27.根据亚当斯的公平理论,组织员工通过比较来判断报酬的公平性,其参照类型有( )
A.其他人
B.制度
C.自我
D.组织环境
E.组织文化
28.按组织系统将沟通分为( )
A.上行沟通
B.下行沟通
C.平行沟通
D.正式沟通
E.非正式沟通
29.从诱发危机的原因这个角度去分析,企业危机可分为( )
A.战略危机
B.职能危机
C.内源危机
D.外源危机
E.可预见、可控危机
30.组织中基本的工作流程,按照其在组织结构中的不同可分为( )
A.营销流程
B.任务流程
C.战略流程
D.经营流程
E.保障流程
参考答案:
21:ABCDE
22:BCDE
23:AB
24:ABCDE
25:ABCDE
26:BCD
27:ABC
28:DE
29:CD
30:CDE
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