教师资格证面试考查题型有哪些?7大类型要谨记
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教师资格证考试报名时间一般上半年和下半年各一次,2020年的教师资格考试已经结束,2021年的教师资格笔试即将崭新开始!刚接力过教师资格证笔试,紧接着就是教师资格证面试了,那么教师资格证面试考查题型有哪些?下面库课网校的小编就带大家一起来看看吧!
这几天网上有这样一句话被反复提到,那就是:
建议你一定要提前准备面试,等笔试成绩出来后再准备面试可能就会来不及。
为什么这么说呢?
因为教师资格证考试的面试和笔试完全是两种考试形式,在准备笔试的时候你可以刷题,你可以多记多背,因为背诵的多,考过的几率一定大。
面试不一样,面试考察的是你的能力,考察你是不是有能在课堂讲课的能力。
而这种能力学是不太好学的,你得多练习,练习的多了你在试讲的时候才能不紧张,你在考官提问题的时候才能淡定的回答。
所以说,备考面试,你练的越早练的越多,你就越容易通过面试。
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教师资格面试考查题型
教师资格结构化面试试题是随机抽取的,考生备考时要多了解不同类型的题,这样才能答。
题型主要分为七类:综合分析类、应急应变类、教育教学类、活动组织类、人际关系类、职业认知类、时事政治类
1.综合分析类
综合分析类的题目非常容易判断,一般类似于“对于×××问题/现象/观点, 你是怎么看的?”
2.应急应变类
这种题目就是考作为教师所需要的教育机智了,应急应变类题目的特点在于即时性比较强,考察的就是你在当下的环境里打算如何解决?
最核心的地方在于区分轻重缓急。什么最重要?学生的安全最重要,课堂的秩序最重要,保证教学进度最重要。保证了上述的基本情况,具体的细节只要能够自圆其说就行。
3.教育教学类
这种题目考察的是你如何解决教学中出现的问题,包括学生日常、班级日常中存在的问题。需要体现老师关注的持续性,以及解决问题的多样化思路。
4.活动组织类
这类问题考察的已经不是老师的专业教学能力,而是一个老师的管理能力,组织协调能力。
这种题目都是一个流程和套路,看一下题有个思路即可。当然,现实生活中组织一个活动情况要复杂的多,但这毕竟是答题,简化了许多。
5.人际关系类
这种题目就是考作为教师所需要的情商,人际关系无外乎老师与学生、家长、领导、同事,主要出现在后几位的人际关系处理上。
6.职业认知类
考查的是你对教师这个职业的理解,既有主观的一面,又有客观考察的一面 ,最需要仔细考量和提前准备。
7.时政类
时事政治类结构化面试题目是新增加的一类题型,虽然为新增题型,但也是比较高频的考试题型。时政热点类题目考察的时候会结合当前发生的热点。所以考生不但对于题目要有比较清晰的认识, 还有了解热点的背景知识,把握好题目的主要方向。
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