2022年濮阳教师招聘考情分析及考试内容

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　　濮阳整体考试周期相对分散，但还是在7—8月笔试考试集中趋势明显。濮阳个别县区多数岗位不限户籍。

　　濮阳教师招聘考试内容：

　　(一)笔试

　　濮阳市教师招聘笔试以考查教育基础知识为主，包括教育学、心理学、教育法规、新课程理念以及教师应具备的相关知识等主要内容，2020年，濮阳地区不再考查学科专业知识，只考教育理论综合知识，考试内容在客观题部分涉及较多的时事政治与新课改内容，濮阳地区较为重视考生对新课改内容的掌握、理解与运用。

　　(二)面试

　　结合近三年的面试考试内容，濮阳市整体考核以试讲为主，个别地区有答辩、事业单位是结构化面试。报考濮阳体育、音乐、美术等岗位的考生，面试以试讲、答辩和专业技能测试的形式进行。