哪些情况教师招聘不用笔试直接面试

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　　有些小伙伴在参与各类教师招聘、查询招聘信息的时候，发现有些教师招聘是免笔试，直接面试的。那么都有哪些情况教师招聘是不用笔试的呢，今天小编就给大家总结了一些常见的教师招聘免笔试的情况，供大家参考。

　　①学校自主招聘，急需教师资源的

　　某些学校，会在每年的统招之外，单独进行教师招聘。这种情况多数是对教师比较急需，需要能在短时间内招聘完成上岗的。参与教师招聘的小伙伴可以在每年的统招之外，多看看这些单独学校的招聘，上岸几率也会比较大。

　　②招聘编外教师

　　各个地区或者学校在招聘编外教师，或者代课教师的时候，会通过直接投递简历，报名审核，然后面试的方式进行，这种招聘一般是不需要正式的笔试的。

　　③单独针对某些师范院校、高效应届毕业生进行的招聘或人才引进

　　这类招聘一般发布在各地人力资源或社会保障局，或各大高校的官网平台上，对象都是应届毕业生，或者三年内未落实就业的毕业生。还在上学的小伙伴可以多关注这类教师招聘信息，会有很多机会。

　　④私立学校

　　很多私立学校招聘会免笔试，直接面试。就像找工作一样，投递简历、通过后进行多轮或一轮面试，然后择优录取。

　　教师招聘无需笔试并不代表就不会考察相关内容，或者不用学习笔试内容了。相反，即使免笔试，也要好好学习打好基础，《教育综合知识》、《公共基础知识》等常考科目，都要认真学习。