教师编制与非编制有什么区别?
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看过2022年教师招聘公告的考生可能知道，并不是所有的招聘公告都有编制，有编制的招聘公告可以说很少，大部分是合同制、聘用制等等没有编制的岗位，那教师编制与非编制有什么区别?我们简单来看看。
一、教师编制与非编制的区别
1、福利待遇差别
编制教师属于全额拨款事业单位编制，享受事业单位工作待遇。工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。
无编制教师工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。近几年虽然在改革，但实际操作中仍然与在编老师存在很大差异。
简单来说，全额拨款的事业单位工资，也就是编制教师工资由国家发放，不怕拖欠工资，享受“五险一金”、带薪假期。非编制教师工资由学校发放，工资是否有保障与学校发展息息相关。
2、稳定性差别
编制教师相当于拥有了一个“铁饭碗”，工作更有保障，更稳定。可以调动，退休后享有相应的社保和职业年金。无编制教师会随时面对炒鱿鱼和被淘汰。
二、报考条件
一般涉及以下内容，具体以各地招聘公告为准：
1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利
2.遵纪守法热爱教育事业，具有良好的职业道德。
3.身心健康能适应岗位要求。
4.具有相应的教师资格证。
5.普通小学、幼儿园教师应具有国民教育序列大学专科以上学历;普通初中和高中(含职业高中)教师应具有国民教育序列大学本科以上学历。
6.专业限制
7.户籍要求
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