教师资格面试考核标准是什么
面试备考>>>22下教资面试：结构化冲刺演练礼包
教师资格面试能不能通过，关乎你能不能在笔试成绩失效前，能不能拿到合格证明，面试考试中出了问题，还能不能通过考试，面试的考核标准是什么，我们来看看。
在面试考核中，言语表达、思维品质、教学设计、教学实施，教学评价都要列入考核项。除了言语表达和思维品质要综合参考结构化问答和试讲的表现。教学设计相关的评分项都要看试讲表现。
而这部分内容，非师范或者是没有基础的小伙伴，如果不加以系统练习，很容易抓不住重点，无法顺利完成试讲。
如果说笔试是测试你有没有当老师必要的知识储备，试讲就是看你能否把已有的知识教给别人。即使你背过了模板和套路，但是下边坐的是资深专业老师，很容易就能看出你到底有没有相关储备，因此保险起见，建议大家去请教身边的老师，系统练习。
当然，在面试过程中考官还要看你有没有当老师的气场，这一点要看你的知识、教学表现力、声音、内涵和亲和力。
首先，外型上你要照一个老师的标准来要求自己，朴素简洁大方端庄，不一定要穿正装，但是一定不能奇装异服，适合自己报考的学科风格就最好。最好把刘海梳上去，干净利索。女生们可以适当化一个淡妆，不要化很浓的彩妆。
其次，你的普通话是否标准、语音语调是否符合教学氛围，是否抑扬顿挫能吸引学生注意力跟着你的思路走，整体表达是否流畅自然。
站在讲台上问号、鞠躬、讲课时，姿态落落大方，动作自然、大气，不要拘束或者过于浮夸，如果你不知道该如何安排自己的肢体语言，可以搜索试讲视频，对照自己试讲的视频，加以练习。从你走上讲台开始，你的一切动作和语言都要为教学效果服务，那些小动作和口头禅最好不要出现。
再其次，你的教学设计体现了你的逻辑，一个合格的老师必须要具备清晰的逻辑思维，授课内容从简单到难，从整体到局部，如果你的教学试讲没有一个清晰完整的思路呈现，那也是不合格的。
最后，也就是基本的教学知识与能力，一个老师要教给学生正确的知识，保证授课内容的正确，这个是底线。因此在试讲的时候不要出现一定不能出现硬性错误，一些专业知识点必须表述准确，这也是体现一个教师学科素养的基本标准。
往年考试经验：同一场考试中，如果两个考生水平相当，那么抽到靠后序号的考生相对更占便宜一些，因为考官们的精力是有限的，越往后就会适当放宽标准，但也并不意味着你抽签考后就一定可以上岸。
