2003年河南专升本管理学真题答案

                        2003年河南专升本管理学参考答案

1.C 2.D 3.B 4.A 5.A 6.B 7.B 8.B 9.B 10.B 11.B 12.C 13.C 14.A 15.B 16.D 17.A 18.C 19.D 20.C

二、多项选择题

1.AC 2.ABCDE 3 .BC 4.BC 5.ABCDE 6.ABE 7.ABCE 8.ABC 9.ABCE 10.ABDE

三、判断题

1.V  2.v  3.x  4.x  5.v  6.V  7.V  8.V  9.X  10.X

四、简答题

1．(1)建立一套完整的目标体系；(2)组织实施；(3)检查和评价；(4)新的循环。

2．(1)人是“社会人”而不是“经济人”。(2)企业中除了“正式组织”之外，还存在着“非正式组织”的影响。(3)新型的领导在于通过对职工满足度的增加，来提高工人的士气，从而达到提高效率的目的。

3．(1)拟定标准；(2)评定绩效；(3)纠正偏差。

4．公平理论是美国行为学家亚当斯于1967年提出的理论，这个理论侧重研究工资报酬分配的合理性、公平性对员工积极性的影响。即公平理论主要研究奖励与满足的关系问题。公平理论指出，职工的工作动机不仅受其所得的绝财报酬的影响，而且受到相对报酬的影响，即一个人不仅关心自己所得的绝对值，而且也关心自己收入的相对值。

五、论述题

    这种机构属于矩阵式组织形式。优点：(1)灵活应变的能力较强；(2)有利于提高项目成

员的积极性；(3)有利于人力资源的充分利用；(4)有利于加强部门间的横向联系；(5)有利

于最高主管实施分权管理；(6)有利于职能部门和项目之间的协调。缺点：(1)稳定性差；(2)

容易使下属工作人员无所适从。

六、案例分析题

    从案例背景资料分析，这样的决策属于非确定型决策，因为，我们只知道未来的市场形势有三种趋势，但无法估计出三种趋势出现的概率。因此，在确定了决策目标之后，要根据经验和环境分析，对每一种方案在每一种趋势下的期望值进行估计，遵照一定的决策原则，从三个备选方案中选择一个令人满意的方案。这种类型的决策，由于受决策者主观因素影响较大，所以，在进行决策时应特别注意考虑问题的全面性，对潜在的问题要注重分析和防范，要采用科学的方法进行评价选择方案。