河南省招教考试考什么?河南招教考试内容
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河南教师招聘考试分为笔试和面试两轮。笔试科目为:《行政职业能力测验》+《公共基础知识》,共计2门,单科笔试成绩100分。
教师招聘考试题型有:单项选择、多项选择、判断或判断说明题、简答题、案例分析、作文等(不同的地区题型也不尽相同,还会有论述题、填空题、名词解释等)。以各个招教公告为准。
笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。
面试采用结构化面试的方式进行,主要考核应试者的综合分析能力、言语表达能力、计划组织协调能力、应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任职位的匹配性、举止仪表,满分100分。
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