2021年河南平顶山市特岗教师招聘调剂与递补方案
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根据河南省教育厅、财政厅、人力资源和社会保障厅、省编办《关于印发河南省2021年特岗教师招聘办法和岗位设置的通知》(豫教师〔2021〕95号)文件精神,在特岗教师招过程中,若因自行放弃等原因出现名额空缺情况,将按照“公开、公平、公正”的原则进行调剂,具体办法如下:
确定面试人员阶段:体、音、美、心理健康以外学科面试人数未达到1:1.2比例的,坚持“报考本县考生优先”和从高分到低分原则,在同学段相近学科中调剂递补,在相近学科中递补指文理分科后,文科为语、英、政、史、地相近,理科为数、理、化、生、信息技术、科学、劳技相近。各学科面试人数未达到1:1.2比例的,人数调剂不足的学科,需征求考生志愿,在征求设岗县的意见后,分县(市)调整计划数。
资格复审阶段:未按时参加复审的,或者不符合报考岗位要求的考生取消面试资格,该学科复审、面试人员依次递补。
确定拟聘人员阶段:各设岗县面试后出现岗位空缺,首先从参加面试的相同学段相同学科人员中,按总成绩从高分到低分依次递补;若通过上述方式递补后仍出现岗位空缺的,需调整招聘计划,招聘计划按照同学段语文、数学、英语、物理、化学、生物、地理、历史、思政、音乐、美术、体育、信息技术、心理健康、科学、劳技依次调整,并进行递补。跨学段调剂人员要符合本学段学历等相关要求。
此公告解释权归平顶山市特岗教师招聘办公室。
平顶山市特岗教师招聘办公室
2021年8月13日
来源:http://tgzp.haedu.gov.cn/front/newsDetail?newsId=137
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