北京联合大学专升本2025年人力资源管理考试大纲
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《经济学》考试大纲
一、考试科目
经济学
二、适用专业
人力资源管理、金融学
三、考试内容
第一章 导言
本章要求考生重点掌握经济学的研究对象、资源的稀缺性与机会成本、微观经济学与宏观经济学的概念及区别、经济学的实证与规范研究方法。
1.1 经济学的研究对象
1.2 微观经济学与宏观经济学
1.3 经济学的研究方法
第二章 需求、供给、价格
本章要求考生着重掌握供求基本理论与概念、均衡价格的形成及变动、政府的价格政策(支持价格与限制价格)对经济的调节作用。
2.1 需求理论
2.2 供给理论
2.3 价格的决定
2.4 价格对经济的调节
2.5 价格政策
第三章 弹性理论
本章要求考生重点掌握弹性的基本概念、弹性的计算方法、弹性的经济学解释以及弹性理论的简单运用。
3.1 需求价格弹性
3.2 需求收入弹性、需求交叉弹性、供给弹性
3.3 弹性理论的运用
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第四章 消费者行为理论
本章要求考生重点掌握边际效用概念及其分析方法、无差异曲线概念及其分析方法、消费者均衡。
4.1 欲望与效用
4.2 边际效用分析与消费者均衡
4.3 边际效用递减规律与需求定理
4.4 无差异曲线与消费可能性线
4.5 无差异曲线分析与消费者均衡
第五章 生产理论
本章要求考生主要掌握生产函数的概念、一种生产要素的合理投入、两种生产要素的合理投入及其最适组合。
5.1 生产与生产函数
5.2 边际收益递减规律与一种生产要素的合理投入
5.3 规模经济与两种生产要素的合理投入
5.4 生产要素的最适组合
第六章 成本与收益
本章要求考生主要掌握短期成本与长期成本的区别、各种短期成本的概念及相互关系、厂商的收益与利润最大化原则。
6.1 短期成本分析
6.2 长期成本分析
6.3 收益与利润最大化
第七章 厂商均衡理论
本章要求考生主要掌握市场结构的区分及不同特征、不同市场结构下的厂商均衡。
7.1 完全竞争市场上的厂商均衡
7.2 完全垄断市场上的厂商均衡
7.3 垄断竞争市场上的厂商均衡
7.4 寡头垄断市场上的厂商均衡
第八章 市场失灵与政府干预
本章要求考生主要掌握垄断、外部性、公共物品、信息不对称的概念，及其造成相应市场失灵解决方法。
8.1市场失灵
8.2垄断与反垄断
8.3外部性
8.4公共物品
8.5信息不对称
第九章 国民收入核算理论与方法
本章要求考生主要掌握国民收入的指标体系、国民收入的核算方法。
9.1 国内(民)生产总值的核算方法
9.2 国民收入核算中的其他总量
9.3 国民收入核算中的恒等关系
第十章 国民收入决定理论
本章要求考生主要掌握收入循环流量模型、两部门经济中国民收入的决定、三部门及四部门经济中国民收入的决定、总需求—总供给模型。
10.1 国民收入决定理论
10.2 总需求-总供给模型
第十一章 失业与通货膨胀理论
本章要求考生主要掌握通货膨胀的概念及成因、失业与通货膨胀的关系。
11.1 失业理论
11.2 失业与通货膨胀的基本知识
11.3 通货膨胀理论
11.4 失业与通货膨胀的关系
第十二章 宏观经济政策
本章要求考生主要掌握宏观经济政策的基本理论与概念、宏观财政政策的内容与运用、宏观货币政策的内容与运用。
12.1 宏观经济政策概况
12.2 财政政策
12.3 货币政策
四、参考书目
参考书目1：《西方经济学》(精要本·第三版)，《西方经济学》编写组编著，高等教育出版社，2021年
参考书目2：《西方经济学》，高鸿业编著，中国人民大学出版社，2021年，第八版
