专升本学生最容易受到歧视的3个阶段
不小心读了专科，就好像有了前科。尽管专升本越来越难考，依然有些人对专升本学生存在“傲慢与偏见”。以下是专升本学生，容易被区别对待的3种常见情况。
一、读本科阶段
01、同学之间的偏见
进入本科院校后，部分普通本科同学可能会对专升本学生存在歧视。他们认为专升本学生是高考的失败者，通过“捷径”才进入本科院校，从而对专升本学生另眼相看。比如在小组作业、毕业设计等活动中，普通本科学生可能不太愿意与专升本学生合作。
02、学校资源分配差异
在一些本科院校中，专升本学生在奖学金、保研资格、参加学术竞赛和科研项目等方面的机会可能相对较少。学校可能更倾向于将优质资源分配给普通本科学生，认为他们在学术发展上更有潜力。
二、考研过程中
1、院校选择受限制
部分985、211重点院校的热门专业，在研究生招生时会对考生的本科背景有较高要求，可能不接受专升本考生报考。这些院校通常希望招收本科阶段就有良好学术基础和科研潜力的学生，认为专升本学生的基础理论知识相对薄弱。
2、复试竞争劣势
在考研复试中，导师团队在选拔学生时可能会更倾向于普通本科出身的考生。如果专升本考生在复试中与普通本科考生表现相当，导师可能会优先选择普通本科考生。因为导师会认为普通本科考生在本科四年中接受的教育更系统、学术氛围更浓厚，更有利于后续的研究生科研工作。
三、求职过程中
1、企业招聘门槛限制
部分大型企业、知名国企以及一些竞争激烈的行业头部企业，在招聘时可能会明确要求全日制四年制本科及以上学历，不接受专升本学生。比如金融行业的一些大型银行、证券机构，在招聘核心业务岗位时，可能不接受专升本学历的求职者。这是因为这些企业收到的简历实在太多了，为了快速筛选人才，会设置较高的学历门槛。
2、面试官的主观偏见
即使大部分企业并不会在招聘要求中明确拒绝专升本学历，但部分面试官可能存在主观偏见。他们认为通过高考直接考入本科的学生基础知识更扎实，所以在面试过程中会对专升本同学的能力有所质疑。尤其在一些技术研发岗位的面试中，面试官可能会对专升本同学的专业知识深度和广度不够信任。
