指：具有从事教育行业的能力后(既获得教师资格证)，进行的竞争上岗考试。

①大型教师招聘考试，常见叫法：教师入编考试/编制考试/国编考试
省/市/县(区)教育局统一选拔考试，入编后属于教育局编制。注：原则上需要有资格证才能参加教师招聘考试、一般都有编制
②事业单位(含事业单位D类教师岗)类考试
省/市/县(区)人力资源与社会保障局统一选拔考试，入编后属于事业单位编制，待遇跟教育局编制一样，只是归属部门不同。
③农村义务教师招聘考试(特岗教师考试)
考试相对简单聘任制签合同三年。注：招聘要求相对较低，如果是去特别偏远的山区，可能会发资格证。
④学校单独组织的教师招聘或校园招聘，常见叫法：教师招聘考试/招教考试
教育局或学校会单独组织考试，可能会是编制也可能是合同制。
注，事业单位D类(教师岗)考试和特岗教师考试并不是每个省份都有，例如特岗教师招聘是国家针对西部和贫困地区省市的支援政策，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作。

国家整体的教师政策是：国标、省考、县聘、校用。
国标：教师资格证逐渐统一标准，全国统考。
省考：教师招聘考试逐渐会以省为主来统考。
县聘：和县教育局签订合同。
校用：学校使用老师。
所以，考证是全国统考，考编就是各省自行组织了。
目前进行教师招聘入编全省统考的省份有：福建、江西、安徽、广西;
省或各市联考的省份有：四川、天津、山东;
进行市统考的地区有：深圳。
注：其他省份或地区，无统一考试，全年散考，需要根据具体省份地区的公告;事业单位D类及特岗考试省/市单独组织，不做说明。

如上所述，各地有自己的时间安排。全国教师招聘考试集中在3-8月，其他月份也会有不同的地方进行招考。

一般来说，考试都分两个阶段：笔试和面试。
笔试：有些地方只考一门：教育综合知识(又叫：教育基础知识、教育理论知识、教育教学知识、教育知识……)。有些地方考两门：教育综合知识+X。这个随着各地考情不同而不同：有的考学科专业知识，有的地方考公共基础知识，有的地方考行测。
面试一般在笔试出成绩后2~4周内进行，各区县单独组织。考试形式有3种：试讲、说课、结构化。

教育综合知识的主体是这4大模块：教育学、心理学、教育心理学、教育法规与师德。各地大纲不同，但知识体系主体是这四部分内容。

答：建议大家按照报名网站上的提示，使用高版本的Internet Explorer(IE)浏览器浏览教招网络报考平台。

答：注册信息必须以真实姓名注册,一经注册，不允许修改姓名、身份证号。如考生报名后未支付考试费用的，可使用正确的证件号和姓名重新注册报名;已支付费用的，请联系当地人事考试机构。

答：考生在未被招聘单位进行“资格审核”或“放弃岗位改报其他岗位”等状态下，均可进行修改个人基本信息。但个人平台岗位审核结果查询显示“已受理”、“审核通过”、“申诉”等状态下不允许修改基本信息。

答：目前Windows操作系统支持GBK(扩展字库)，内含大部分生僻字，可以使用搜狗拼音输入法输入，如果找不到所需要的汉字，请下载并安装华宇拼音输入法和汉字大字库(内含75000个汉字)，用华宇拼音输入法的拼音或部首法输入，如果仍找不到所需汉字请用同音字加中括号代替。
示例：如姓名为王晓[沛]，代表沛为生僻字，其正确写法是草字头下面一个北京的北字。

答：若考生忘记密码，可以输入手机号等有效信息进行验证，通过验证后即可输入新的密码。

答：身份证最后一位是“X”的输入大小写皆可。系统会自动将其转换为大写。

答：教师招聘报考网上报名，要求提交的照片五官端正，着装整齐，清晰。很多考生应聘报考不够重视，提交的照片不符原因很多。主要有以下几种情形：
(1)未按要求使用白底的标准数码身份证件照;如传统的蓝底、红底、灰暗自拍照都会被拒绝审核通过;
(2)提交相片模糊不清，扭曲变形等;
(3)有的提交了生活照(选美照);
解决办法：请务必按照报考公告或是报名网站上的报名提示，上传符合要求的照片。

答：可以。若考生应聘报考岗位提交给有关招聘单位“初审不通过”，可以提出申诉或另选择别的招聘单位应聘报考。若申诉不成功或放弃这个报考岗位志愿资格，招聘系统将在报考期结束一个月内，将网上报考报名费原路退回考生的银行卡帐户。

答: 全省统一笔试报名以县(市、区)为单位进行，每位应聘者报考1个岗位(即1个市、县< 区> )。应聘考生在个人平台中可对“审核不通过”的岗位选择“放弃该岗位改报其它岗位”，并可使用已支付的报名费用进行重补报其他招聘岗位。

答：报考公告中一般会公布招聘单位或招聘负责人的电话号码，考生可以直接与其联系询问教师岗位要求和资格条件限制。注意：虽然有的招聘单位周末或晚间也有安排值班，但还是建议考生最好按正常上班时间向当地招聘单位或负责人联系，以免发生不必要的矛盾等。若有政策性问题、效能问题请向招聘单位所在地的业务主管部门投诉。

教师资格证是从事教师职业的“入门证”，有了它，既可以报考由人力资源和社会保障部门会同教育部门组织的公办教师入编招聘考试，也可以报考在部分省市自治区举行的特岗教师考试，当然也可以应聘一些教育培训机构的教师岗位。

第一步：考取教师资格证
①参加教师资格证国考考试考生，需通过笔试、面试拿到成绩合格证明；
②在教师资格证认定前考取普通话水平等级证书(教师普通话水平要求二乙以上，如果想当语文老师，普通话水平得达到二甲水平，幼教部分地区也要求普通话水平达到二甲水平，具体要参看当地的教师资格证认定公告)；
③根据当地的教师资格证认定公告要求，申报，并带上身份证、学历证明、体检表等材料去认定，审核通过后即可取得教师资格证!
第二步：参加教师招聘考试
查看省/市/县(区)教育局或人力资源与社会保障局或学校发布的教师招聘公告，符合报名要求及时报名，一般会经过笔试-面试-考核-录用-签约等层层筛选，一切顺利就算成功上岸，成为一名正式老师啦!
注：教师招聘考试形式不同，可能有编制也可能是合同制，具体需要查看考试的公告了解具体情况。

答：拿到教师资格证，只不过是具备了从业资格，可以聘用为教师。按照机关事业单位“逢进必考”原则，还要经过考试录用。考试录用必须经过相关部门的组织考试，录用后即成为编制内的教师，即“在编人员”。录用后如果学校因超编而成为”编外人员“，实际上仍是我们俗称的”在编“人员，对其无影响，坐等空编再入编即可。

考的编制只能在当地有用，一般以市为单位。因各地政策落实不一样，所以存在差别。以江西省为例，近几年县一级单位一般不组织考试，凡事业单位考试都由市以上统一组织考试，教师考试由省统一考试。所以，理论上一般在市一级之间可以调动，即可以由A市调动至B市。但是，一般跨县调动都很难，所以实际操作中，跨市调动非常难。

如果考的编制只能在当地使用，那这岂不是相当的不合理，好不容易考了个编制到了外地却不能用也太郁闷了!

答：a、b流程对。应聘手续一般是按照当地的招考公考报名要求，参加笔试和面试后，体检并公示，然后到当地的人事部门报到，听从岗位分配，到学校报到。

答：教师资格证和教师招聘考试属于不同的考试，一个是资格考试，即从业资格，一个是事业单位工作人员招聘考试。教师资格证考试从2015年起施行全国统考，考试时间按照要看国家出台的相关考试通告;教师招聘考试要看当地的具体情况。有些由省一级统一组织考试，有些由市一级组织考试，具体考试时间请留意当地人事考试网。资格考试和考试内容你请留意当地的招考公告里的考试大纲。教师尽管是事业编制，和公务员编制是不一样的，调出教育系统，一样可以提拔为副科、正科等!

教师招聘和特岗教师招聘有哪些不同点？现在为大家解惑下关于教师招聘和特岗教师招聘四大不同点分析解惑：
一、考试形式上的不同
1.教师招聘考试是以县或地级市、区进行考试的，但特岗教师招聘考试是由各省教育厅来执行教育部的有关政策进行招聘考试。
教师招聘考试县或地级市、区的时间不是很固定，因为它是由当地教师缺编情况而定的，而特岗教师招聘是以省为单位统一进行考试的，每年仅有一次。
2.特岗教师招聘考试是采用网上进行报名，而教师招聘考试的报名形式并不是很统一，有一些是采用网上报名，大部分是采用现场报名的方式。
二、招聘岗位学段上的不同
教师招聘具体指的是事业单位编制的普通岗位教师，并且普岗教师不限于农村义务教育阶段学校，同时在幼儿园到大学都会有。但特岗教师他只会招聘义务教育学段岗位。
1.从考试题型来看
教师招聘考试题型并不是固定，根据以往来说涉及题型有：单选，多选，不定项，判断，名词解释，案例分析，简答，论述，写作等。特岗教师招聘考试大部分地区题型还是比较固定的，如河南特岗近几年的题型均为：选择题，判断，材料分析，教案设计，论述，作文，没有存在什么太大的变化。
2.从考试内容来看
教师招聘考试笔试具体内容是由各地或所招聘单位来进行确定的，对于不同地区教师招聘考试具体内容会有所不同，具体以当地公告为准。全国大部分地区的特岗教师招聘考试的笔试内容是由全省统一命题的。
三、报名条件上的不同
不同教师招聘考试报名条件也不同，具体情况需要根据教师招聘考试的具体公告来进行确定。而特岗教师招聘考试的报名条件是全省统一规定的。
1.从专业方面来说
一般情况，河南教师招聘考试基本上关注考生的专业和教师资格证的学科是否相匹配，而河南特岗教师招聘考试在专业方面的限制比教师招聘考试相对较少。
2.从学历方面来说
对于教师招聘而言，学历条件要求是由当地有关部门决定的，所在地区不同，学历条件要求也会有所不同。特岗教师的招聘学历条件一般都是一样的，大部分地区学历要求本科，不过有部分地区专科也可以参加，学历条件具体要以当地公告为主。
四、在编制待遇的不同
教师招聘考试在笔试和面试、体检通过的情况下，一般可以说编制就拿到手了，而特岗教师3年服务期内是没有相关的编制，并且工资的发放分为国家拨款一部分和县财政补助一部分，保险公积金也是由当地县财政负责解决。当3年服务期满时，特岗教师才能够转为正式编制的教师，在这3年服务期当中也会算教龄和评相关的职称的凭证。

那么如何才能顺利通过教师招聘考试？看看下面这几个步骤你走到哪里了？
第一步：考取教师资格证
①参加教师资格证国考考试考生，需通过笔试、面试拿到成绩合格证明;
②在教师资格证认定前考取普通话水平等级证书(教师普通话水平要求二乙以上，如果想当语文老师，普通话水平得达到二甲水平，幼教部分地区也要求普通话水平达到二甲水平，具体要参看当地的教师资格证认定公告);
③根据当地的教师资格证认定公告要求，申报，并带上身份证、学历证明、体检表等材料去认定，审核通过后即可取得教师资格证!
第二步：参加教师招聘考试
查看省/市/县(区)教育局或人力资源与社会保障局或学校发布的教师招聘公告，符合报名要求及时报名，一般会经过笔试-面试-考核-录用-签约等层层筛选，一切顺利就算成功上岸，成为一名正式老师啦!
注：教师招聘考试形式不同，可能有编制也可能是合同制，具体需要查看考试的公告了解具体情况。