事业单位公开招聘人员应当面向社会，凡符合条件的各类人员均可报名应聘。

事业编制是指为创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由事业费开支的单位所使用的人员编制。适用单位主要有：科研单位、教育单位、文化单位，新闻、广播、出版单位，卫生单位，体育单位，勘察设计单位，农业、林业、水利和气象单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市公用等其他事业单位。工作人员列入事业编制的单位，其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由事业费开支的外，还有部分事业单位的经费，采取自收自支，差额补贴等办法。

事业单位面向社会公开招考的，一般来说，事业单位招聘考试的公告都会在各地人事考试信息网或人力资源和社会保障厅发布。

1）具有中华人民共和国国籍；（2）遵守宪法和法律；（3）具有良好的品行；（4）岗位所需的专业或技能条件；（5）适应岗位要求的身体条件；（6）岗位所需要的其他条件。

（1）制定公开招聘方案；（2）公布招聘岗位、资格条件等招聘信息；（3）审查应聘人员资格条件；（4）考试、考察；（5）体检；（6）公示拟聘人员名单；（7）订立聘用合同，办理聘用手续。

管理岗位、专业技术岗位招聘具有硕士及以下学位或中级及以下专业技术职务的人员，应采取考试考核方式；招聘具有博士学位或副高级及以上专业技术职务等高层次人才和急需紧缺人才，可采取考核方式。

招聘岗位分“考核聘用”岗位和“考试聘用”岗位。除招聘计划表备注中标注为 “考核聘用”的岗位外，其它岗位均属于“考试聘用”岗位。

“考试聘用”岗位按照发布招聘信息、网上报名和资格审查、笔试、现场资格审查、面试、体检、考察(政审)、公示、办理聘用手续等程序依次进行。“考核聘用”岗位的相关程序按照用人单位及主管部门制定的招聘实施方案执行。

事业单位考试与公务员考试区别较大，主要体现在以下几个方面：发起机构不同、笔试组织实施机构不同、举办的统一性不同、报名方式不同、笔试考试科目不同、分数计算方法不同、试题难度不同等。具体的详细内容说明，请参照事业单位考试指南。

事业单位统考和事业单位联考这两个概念暂时没有什么官方定义来区分。但一般约定俗成的理解是统考指某一个省组织，该省各地区或部分市县（区）共同参与，以相同时间、相同内容、相同评分标准的形式进行的事业单位联合考试。事业单位联考指多个省份在相同时间进行的事业单位联合考试。简单来说，如果有些省份或部分市县（区）当年事业单位统一招聘的笔试时间是同一天，那么可以说这些省都是参与了联考。

每年参加考试地区是不确定的，经常会参加的省份有安徽、湖北、贵州、云南、广西、宁夏、青海、陕西、甘肃、内蒙古、黑龙江、新疆等地。

联考的时间每年会有两次，一次是每年4、5月份，一次是每年10月份（2023下半年提前到8月份），考前一个月各地公布招聘公告。职测的考试时间是90分钟，综应的考试时间是120分钟，满分都是150分。非联考省市时间不确定，但是一般来说跟上一年的时间大致相同，我们可以根据上一年的考试时间来大致估算提前做好准备。

全国各地事业单位考试对于考生的要求各不相同，主要依据招考单位的性质而有不同要求;其中综合岗位要求普遍较低，多数专科以上均可报考。专业技术岗位要求则会高一些，或者学历上有较高要求，或者需要相关资格证书等，关于年龄和性别要求比较宽泛，一般情况均可报考。户籍方面，要求相对较严，基本上都是本地区考生优先。具体可参照考试公告的详细说明。

每人限报一个职位，报考人员在资格确认前多次登陆填交报考信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经用人单位初审确认，不能更改。应聘人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

应聘要求硕士及以下学位或中级及以下专业技术职务岗位的人员，原则上不超过35周岁；应聘具有博士学位或副高级及以上专业技术职务岗位的人员，可适度放宽年龄。

一般来说，应届生大四下学期符合报考资格的才能参加事业单位考试，因为事业单位考试对上岗时间的要求限定，导致应届生不能像参加国考一样大四上学期就能参加考试，但是到了大四下学期就基本满足报考条件，所以可以在大四下学期参加事业单位考试。

非普通高等学历教育的其他教育形式（成人高等教育、自学考试、远程教育、国家开放大学等）毕业生取得国家承认的毕业证、学位证后，符合招聘岗位要求的资格条件的，均可以应聘。

根据相关公告要求，一般双学历（位）的第二学历（位）符合报考专业限制的，可以用来参加报考。另外，辅修专业不能用来参加报考。

根据相关公告要求，事业单位在职人员服务期（含试用期）未满两年的，不能报考新的事业单位考试，或者任职未达到最低服务年限要求的岗位时也不得报考新的岗位，比如之前报考了最低服务年限为5年的岗位被录取后，5年内不能参加其他事业单位招考。除了这两种情况外，事业单位在职人员可以报考新的事业单位考试，但是必须征得单位同意。

曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的;正在接受立案审查的;受到行政处分并正在处分期内的;在事业单位公开招聘和公务员考录中被记入诚信档案库且在有效记录期内的;根据国家和我省有关规定，在相关领域违法失信被列为失信人的;法律、法规以及国家和我省规定不宜聘用的其它情形。新录用公务员在机关服务年限未满5年的不能报考，服务年限已经满5年的，须征得所在单位及组织、人力资源社会保障部门同意后方可报考;现事业单位在职在编人员应履行与聘用单位约定的合同期限，需报考的，在报考前应当征得用人单位及主管部门同意。

如果户籍不在本市，又想报考本地的事业单位招考，这种情况必须根据本地的具体招录岗位和限制条件来区分。如果满足招考条件限制的，即可报名；如果不能满足的，就不能报名。目前，各地事业单位招考都有部分户籍不限制的岗位，在这些岗位中，如果考生满足其他条件的话，即可报考。

报考流程如下(参照)：个人报名→单位初审→网上缴费→资格审查→笔试→面试→考核体检→签订聘用合同。由于事业单位招聘考试地区性和差异性特点非常突出，考试报名过程中考生要随时关注报考信息。及时获知报名时间、报名方式及报名具体要求。

招聘单位指定负责人根据应聘人员提交的信息资料，对前一天的报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。如果招聘单位在几个工作日内（各地方规定不同），未对报名人员信息进行处理，则视为初审通过。

“基层工作经历”是指在市（地）以下（不含副省级城市）党政机关、事业单位、社团组织，各类中小企业和非公有制单位及农村的工作经历。自谋职业、个体经营的人员，也视为具有基层工作经历。通俗点说，就是在你毕业之后，只要你就业了，不管你从事什么样的职业，只要能开取证明，证明你的相关工作，那就属于基层工作经验。在校读书期间的实习一般不算基层工作经验，只能算社会实践经验。证明相关工作经验的材料一般是指劳动合同或者社保缴纳流水记录。

《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条规定：事业单位公开招聘人员实行回避制度。

凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时，涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，也应当回避。

提交信息时间：就是公告中的报名时间，这段时间内考生可以提交报考信息。该时间截止后，没有提交信息的报考人员再无法提交信息了，错过了此次考试报名。

修改信息时间：一般和“提交信息时间”同步开始，但晚于“提交信息时间”结束。这段时间内，资格还未审核或者审核没有通过的报考人员还可以修改个人的报考信息或者改报其他职位提交等待审核。这个时间截止后，报考人员资格未审核通过的，此次报名没有成功。

资格审核时间：一般和“提交信息时间”同步开始，但晚于“修改信息时间”结束。这是资格审核人员进行资格审核的时间，在该时间段内，各招考单位资格审核人员可以在网上报名系统中进行资格审核。

缴费时间：一般和“提交信息时间”同步开始，但晚于“资格审核时间”结束。该时间段内资格审核通过的报考人员可以网上缴费。

考生在报名期间登录报名网站，即可查询本人是否通过资格审核。

报考人员资格审核通过后，将无法再修改个人的任何信息。请报考人员在反复核对个人的填报信息并确保无误后再提交审核。考生在报名时，一经用人单位资格审核通过后，不得改报其它职位。如果考生已经缴费成功，那么所有信息都将无法再次修改。

登陆报名网站，一般首页有“密码找回”，可以通过邮箱验证、短信验证的方式来找回;用户名即考生的身份证号，无需找回。

根据报考岗位的不同，分为ABCDE这五类，分别是综合管理类、社会科学专技类、自然科学专技类、中小学教师类、医疗卫生类。考试的公共科目均为职业能力倾向测验和综合应用能力，职测包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量关系、资料分析等部分。但是考试的题型题量和知识考查的侧重点都不相同。

不完全一样。事业单位联考的笔试科目普遍为《职业倾向能力测验》与《综合应用能力》。

事业单位统考则依据各省规定，考试科目不尽相同。一般有《综合应用能力》《职业能力倾向测验》《综合基础知识》《综合知识》《综合知识和能力素质》《申论》《公共基础知识》等科目。可能只考一科，可能考两科。

公基+行测；①公基包括时政、哲学、管理、公文、法律等；②行测包括言语理解、判断推理、数量关系与资料分析。

考试携带黑色字迹的签字笔、2B铅笔和橡皮。作答时要保持答题卡卡面清洁，不得折叠或破损答题卡。首先要在答题卡和试题题本相应位置，用签字笔认真填写个人姓名和准考证号等信息，并使用2B铅笔将准考证号下方对应数字的涂点涂黑。考生答题卡上的“缺考”和“违纪”两个涂点标识由监考人员负责涂写，禁止考生自行填涂。客观题作答时，要使用2B铅笔将选项对应的涂点覆盖涂黑，涂写要规范。使用钢笔或签字笔填涂、在试题本或其他位置填涂一律无效。主观题科目作答时一律用黑色字迹的钢笔、签字笔作答;遇到写错字或是需要修改的地方，考生只需用笔轻轻划去即可，禁止使用涂改胶带纸改错或用透明胶带纸粘扯欲修改的内容。主观题科目作答时，答题卡上会标注每一题相应的答题区域，请考生注意，不得答出区域或者答错位置。不得在作答区域内做特殊标记，如署名等。

对于分数是越高越好，以通常来说，大部分岗位是要75以上，热门一点的岗位以及地区80+比较有希望。

面试一般有结构化面试、无领导小组讨论、情景模拟测试、演讲式面试、答辩式面试等，特殊岗位还会有专业技能实操。

一般来说，笔试加分对象包括"三支一扶"计划、"志愿服务西部计划"（含研究生支教团）、" 志愿服务欠发达地区计划"、"服务社区计划"、"大学生村官"等服务期满考核合格的高校毕业生，退役运动员、退役士兵、部队随军干部家属中符合政策加分条件的考生。凡属于以上相应类别的考生即可咨询考生单位获取加分相关信息，根据具体的加分分值进行加分申请，一般有3至5分的加分政策。凡享受过加分政策并被录取的考生，一般不再享受加分政策。

最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防止返贫监测帮扶对象的报考人员，可以享受减免笔试费用的政策。此类人员报名后，先实行网上确认和网上缴费。4月7日至4月10日期间，按要求登录安徽省人事考试网，进入最低生活保障家庭人员退费入口报送所需证明材料，经与国家相关平台数据比对、审核无误后减免笔试费用。减免笔试费用所需证明材料请登录安徽省人事考试网（www.apta.gov.cn）查看。

根据相关公告要求，为严肃事业单位公开招聘纪律，规范招聘工作秩序，对报考者虽不构成违纪违规，但故意浪费招聘资源的不诚信行为，将记入事业单位公开招聘考试诚信档案。已确认参加面试却在面试当天临时弃考的，进入体检、考察、聘用公示等环节后提出放弃的，3年内不得报考事业单位公开招聘；聘用后不报到的，有服务期要求但在服务期（含试用期）内提出解除聘用合同的，5年内不得报考事业单位公开招聘。

弃考不影响征信问题，但如果进面公示了需要提交放弃材料，否则可能进入征信。

体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)等有关规定执行。招聘单位负责按有关规定对拟聘用人员组织考察和体检。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。应聘人员对体检结果有疑问的，可以申请复检，费用由申请方负担。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。

事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。新参加工作的大学本科(含获得双学士学位的本科生和未获得硕士学位的研究生)及以下毕业生，实行1年见习期，试用期与见习期合并计算;获得博士和硕士学位的毕业生试用期为6个月;其他新聘用人员试用期为6个月。试用期满由聘用单位或其主管部门统一组织考核。考核合格的予以正式聘用，办理转正定级手续;考核不合格的，予以解聘。

考生您好，事业单位不属于政府机构，一般情况下会对这些事业单位予以财政补助，大体可以分为"全额拨款"、"参公(即参照公务员)"、"财政补贴"、"自收自支"四类，所以具体要看你所报的事业单位是何种性质的。 一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员(非编制人员就是本单位自行外聘的人员，就象企业聘用一样，由单位自行规定其待遇，付给其工资，与地方财政没有关系)。所以，非编制人员的待遇不一定比编制人员差。目前多数改革后的事业单位对新进的人员，包括事业编制的人员在审查档案后，交给人才中心保管。另外也在积极推行事业单位人员雇佣制这将逐渐改变事业单位编与企业编的差距。