有多少人是为了考公考编才去专升本的?
“专升本理由千千万，考公考编占一半”，从这句话就能看出编制对于广大专升本同学那超乎想象的诱惑力。
其实这也不难理解，毕竟宇宙的尽头是编制，而编制的尽头又是公务员。
对于专升本的同学来说，不管是统招专升本，还是自考、成考、国开这样的非全日制专升本。如果专升本不去考公务员，就好像我们钓鱼佬钓了米级大货不围着小区转两圈一样，总觉得少了些什么东西。下面咱们就来看看为啥公务员对广大同学和家长有这么大的吸引力。
01、工资不错，福利齐全
公务员的工资水平，主要是和所在地区有关。从整体来看，东部沿海地区的工资>中部地区>西部地区。
比如同样是科员这个级别，浙江省的普通科员一年能有十几万，部分地区加上公积金甚至能到二十多万。而同级别的甘肃省，一年到手可能也就几万块。
即便是同一个省，不同城市的工资水平也不一样，一般省会城市的工资水平>经济强市>一般地级市。
比如以四川为例，那么作为省会的成都市公务员的整体工资水平自然位居全省第一，而宜宾、泸州这样的经济强市的公务员整体工资水平也比其他地级市的要高。
虽然不同地区、不同城市的公务员工资水平不一，但有一点是可以确定的，那就是这个工资收入在当地一定是中上层次。
所以，想考上公务员月入10万的同学可以醒醒了，你如果真的实现了这个梦，那你大概率少不了一段包吃包住、每天踩缝纫机的经历。
除了工资，公务员还吸引人的一点是福利齐全。
眼下很多私企不说每周双休，即便是月休6天都算比较好的了，不少公司甚至只能月休4天。除了休息时间得不到保障，很多公司在入职前3个月还不缴社保，更别提公积金了。
而公务员在这些方面则更加完备。一是休息时间更有保障，除了两办、组织部、乡镇基础公务员这些岗位外，大部分公务员的双休和法定节假日还是能正常休的。
二是五险一金是比较齐全的，有些单位甚至还是六险二金，而且缴纳基数和比例都比较高。
其他的还有诸如工会福利、各种补贴等等。
所以，公务员虽然没办法让你大富大贵，但是对于普通家庭来说，它的工资福利在当地还是非常有竞争力的。
02、足够稳定，足够体面
其实相较于工资福利这些，公务员的另一大吸引点在于足够稳定。
不同于私企35岁就想方设法把你“优化”了，体制内就不存在35岁危机，毕竟在体制内要开除一个人可比要招一个人难得多。
虽然网上都说体制内的工作是一眼望到头的，但是请相信我，对于大多数普通人来说，一眼能望到头才是最好的归宿。
另外，公务员也足够体面。在一点在很多家长的心中有着无法撼动的地位。
如果自家娃考上了公务员，那逢人都得炫耀一下，在他们自己同龄人中，腰杆都挺得比别人直。
这也是为啥不管是大城市，还是小县城，公务员都是相亲群体里面的香饽饽，深得家长们的喜爱。
也正是基于上面这几点，公务员对于广大专升本的同学以及家长，才有着难以抵挡的诱惑力。
