专升本的应届生身份怎么算?
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1、什么是应届生身份
当年应届毕业生:指在当年毕业并取得毕业证书的学生。例如,2024年毕业的学生在2024年内被视为当年应届毕业生。
择业期应届毕业生:指在毕业后的两年择业期内未落实工作单位的毕业生。这个政策旨在为毕业后尚未找到工作的毕业生提供一个缓冲期,让他们在两年内享有和当年应届生相同的就业、升学待遇。
2、怎么样会失去应届生身份
已经签订劳动合同并缴纳社保:一旦与用人单位签订了正式的劳动合同,并且开始缴纳社保,就被视为已经落实了工作单位,从而失去应届生身份。
超过择业期:从拿到毕业证的那一天起,有两年的时间去寻找合适的工作。如果在这两年内没有找到工作,也没有签订劳动合同或缴纳社保,则仍然是应届生。但超过这个期限后,无论是否找到工作,都将失去应届生身份。
继续深造:毕业后选择继续攻读更高学历,在毕业后再次签订劳动合同时,将失去原学历层次的应届生身份。如专科的同学在专科毕业后成为了专科应届毕业生,专升本结束后迈入本科就读毕业就会成为本科应届毕业生。
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3、应届生身份的重要性
就业机会:
许多招聘会明确要求应届毕业生,提供单独的招聘通道,竞争压力相对较小。
考公考编:
公务员、事业单位、国有企业的招聘中,应届毕业生往往享有更多优惠,如单独的招聘通道、更低的竞争压力等。
4、暑假签订了劳动合同并交社保怎么算
专科毕业生暑假交过社保又去读专升本,在读期间不交社保处于暂停状态待毕业之后可以算应届生,一般升本之前的社保缴纳记录不影响应届生身份。本科就读期间如果自己去交社保可能会影响毕业找工作,有过社保缴费记录不按应届毕业生招聘。
综上所述:升学后会有新的应届生身份,同时需要注意在读期间不要有社保缴纳记录,让自己的毕业就业更加顺利。