专科实习签了劳动合同/交了社保影响专升本吗
进入专科大三后很多同学需要实习，学校也会要求大家签三方协议。还有些同学在实习、暑假工的时候签了劳动合同，交了社保。
这些会影响专升本吗?还能专升本吗?影响应届生身份吗?
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三方协议
“三方协议”指的是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，毕业生与用人单位达成就业意向后签署三方协议，一式三份，由毕业生、用人单位和学校各持一份。
三方协议只是就业意向书，表示有意愿去该企业工作，三方协议和劳动合同的差别如下表：
简单点可以这么理解：
我愿意毕业后去A公司工作，所以和A公司签订了三方协议，协议由我本人、A公司、学校各持有一份。毕业后我到A公司就职，A公司接受我的入职，这时三方协议作废，我与A公司正式签订劳动合同，成为正式员工。
有的企业不需要学生立即去就职，毕业后再去就行，有的企业会要求学生毕业前就到公司实习。这一点同学们在签订三方协议前就要搞清楚。
签订三方协议后，如果学生不愿意去该企业就职，则可能会赔付违约金。同学们在签三方协议前一定要和企业方约定清楚，如果毕业后不去公司入职，是否需要赔付违约金。
三方协议的签订对专升本是没有影响的，签订了三方协议依旧可以报考专升本。
02劳动合同
劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。
签订劳动合同不会影响报考专升本和被录取后入学读本科，同学们在入学前提前办好离职手续就行。
关于合同写的工作期限，不少同学担心提前离职会不会交违约金。这个需要大家认真看劳动合同内容，一般劳动合同有说就表明要交违约金的，没有说明一般是不用交违约金的。
03社保
一般工作后，正规公司都会帮你交社保的。同学们最担心的是，交社保会影响考专升本和录取以及之后的进入本科学习吗?
缴纳社保不会影响报考、录取专升本，也不影响专升本入学。每年专升本考试后，因为到九月份开学还早，所有有不少同学去工作几个月挣学费，签了合同、交了社保，九月入学时也都是正常入学，没有影响。
报考是看你是否符合专升本报考条件，而录取就是看你的分数，入学报到也不会因为你交过社保就不让你报到。同学们不用担心。
04应届生身份
应届生是指学生毕业最后的一年，今年毕业的同学就是应届毕业生，9月开学专科大三的同学，就是属于准应届生。
部分考公单位、事业单位、提升学历等，会要求仅限应届生报考，所以很多同学担心签订劳动合同会失去应届生身份，导致自己报考不了公务员考试。
这个就看个人职业发展，如果需要考公，可以不要这么快签订合同;如若无意向考公的同学，这个应届生身份失不失去则影响不大。考上本科的同学，本科大四的时候会再次拥有应届生的身份。
对于实习、工作、签合同等事项，同学们可以详细咨询辅导员或者学校教务处老师，看学校具体怎么要求的。有些学校的三方协议和毕业证挂钩，同学们一定要保证自己能顺利拿到专科毕业证，没有专科毕业证是不能专升本入学报到的。
